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绩效管理中的几个关键环节

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楼主
发表于 2013-12-22 16:27:34 |只看该作者 |正序浏览
绩效管理永远是人力资源管理工作的热点话题。本文分析了企业在运行绩效管理时的几个常见问题，例如如何量化指标、如何开展绩效沟通、如何完善绩效考核程序等，并提出了引进内部客户的概念，在绩效考核程序中加入第三方评估，以确保绩效考核的公平和公正。  ... [点击查看全文]
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candywang0117    

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沙发
发表于 2013-12-22 16:27:34 |只看该作者
绩效指标设计后的双向沟通，反馈绩效结果，与薪酬和培训的联系不当。----王薇
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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