设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 › 绩效管理文章评论 > 绩效管理中的几个关键环节
返回列表 发新帖
查看: 929|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

绩效管理中的几个关键环节

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-12-22 16:27:34 |只看该作者 |倒序浏览
绩效管理永远是人力资源管理工作的热点话题。本文分析了企业在运行绩效管理时的几个常见问题，例如如何量化指标、如何开展绩效沟通、如何完善绩效考核程序等，并提出了引进内部客户的概念，在绩效考核程序中加入第三方评估，以确保绩效考核的公平和公正。  ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

candywang0117    

0

主题

6

听众

613

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-9-11
最后登录
2014-1-13
积分
613
精华
0
主题
0
帖子
52
沙发
发表于 2013-12-22 16:27:34 |只看该作者
绩效指标设计后的双向沟通，反馈绩效结果，与薪酬和培训的联系不当。----王薇
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册