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用人单位单方调岗调薪操作指南

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楼主
发表于 2014-1-14 11:59:56 |只看该作者 |正序浏览
《用人单位单方调岗调薪操作指南》2013版。用人单位不满劳动者的工作表现，如何以单方决定对劳动者调岗
调薪？依据《劳动合同法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》的规定，合法的操作方式如下： ... [点击查看全文]
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krystalding    

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发表于 2014-2-18 11:09:50 |只看该作者
不下载了吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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caixun 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-2-13 15:05:31 |只看该作者
刚发表的是对另一份关于合同法的。
关于这一张表的，有一定的实用性，但细节描述不够，对无经验者不够适用。
还有些描述具有疑惑性
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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caixun 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2014-2-13 15:04:04 |只看该作者
只讲了劳动合同变更一条，不值得下载
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炎羽凰    

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板凳
发表于 2014-1-21 10:18:41 |只看该作者
写得不够细。
譬如，很多人针对的对于员工不能胜任岗位而调岗这一说法，如何证明此人不能够胜任岗位？一定要有书面资料？这资料是否要有员工当面签字确认等等……这些才是实操需要，才是所谓的操作指南，也才是万一出事后的法律保证，要不然，还不是员工说了算？在同等条件下，劳动法是偏向劳动者。
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small菜    

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沙发
发表于 2014-1-14 11:59:56 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#2014年年度调薪可以参考
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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