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[原创] 一个对人力资源什么都不懂的人做你的上司,你该怎么办?

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发表于 2005-7-29 13:59:00 |只看该作者 |正序浏览
我所在的公司是一家包装得不错的公司,名义上是合资企业,实质上就是民营家族企业,并且一个对人力资源什么都不懂的人做我的上司,我该怎么办?在工作中有些问题无法和他交流,他有很多想法都很外行,我非常苦闷,真想一走了之。也许以后还会遇到这样的人,我想知道和这种人相处有没有什么好的方法?

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发表于 2005-8-10 17:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个对人力资源什么都不懂的人做你的上司,你该怎么

我觉得这正是我们HR人员的意义之所在
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发表于 2005-8-10 17:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个对人力资源什么都不懂的人做你的上司,你该怎么

你身边不懂的人太多,所以你得想方法去引导,并且在一些方面必须妥协。因为现在很多企业都是如此。这也是锻炼的机会,很多时候你的工作必须得到不懂人力资源的人的认可。[em06]
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发表于 2005-8-10 13:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个对人力资源什么都不懂的人做你的上司,你该怎么

我觉得人力资源的流动性很大! + @% B. M4 d& n" @7 a3 e, I: @$ s7 g但是专业的高级人才很少!# p; _! u5 H! P8 Z7 |' Z! v+ J 不管是猎头还是大企业人力资源部!0 S9 [; w/ q; [" J& q; V. L * S6 I8 l# Q. K1 D% i+ a 很多人不专业,也不会用专业思维!9 E& T8 Z0 ]* W* ]3 f) ` 5 y& A2 ^5 i; g 很惨! # X4 T# k) m0 T* z; w7 V3 j环境!和我们自己~! f5 I) k+ f% B, z, Q7 S 两者都需要改变1
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发表于 2005-8-9 12:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个对人力资源什么都不懂的人做你的上司,你该怎么

没有办法,为了良心就辞职,为了生存就忍耐
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发表于 2005-8-8 17:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个对人力资源什么都不懂的人做你的上司,你该怎么

其实很晕,我在一个小厂也是一样,老板也不懂人力,人事具体是做什么的,老板总是把我当成搞后勤的杂工,除了正常日常事物维持外,什么都做。工资虽然不错,但是总觉的这样在浪费自己的时间,没有什么大的进步,天天都被一堆小小杂活围着,看不到未来,迷呀,大伙说怎么办?
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发表于 2005-8-8 10:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个对人力资源什么都不懂的人做你的上司,你该怎么

走撒
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发表于 2005-8-7 21:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个对人力资源什么都不懂的人做你的上司,你该怎么

先通过沟通和建议,实在不行就只有辞职了
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发表于 2005-8-7 14:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个对人力资源什么都不懂的人做你的上司,你该怎么

没办法了,辞职吧
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发表于 2005-8-7 12:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 一个对人力资源什么都不懂的人做你的上司,你该怎么

我觉得应该多沟通。如果自己的上司并不是很精通人力资源,那么就适当用自己的专业知识提出合理的建议。[em07]
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