2014新奇葩制度，你遇到哪些?

miusi

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      逆天的罚款。领导一声不响把同事一个月工资全部扣光，还倒欠，接着通知所有员工扣钱事情！有本事你先发通知再罚款啊！今天更好笑，领导发现我玩手机，第三次了，P都不放一个扣我500，以为老娘有几万一个月？员工个个玩手机都没事，就我们部门要扣钱。
      每个公司都有自己特设的规章制度，有些比较通情达理，有些比较苛刻严峻，除了薪资待遇，一个公司规章制度也直接影响员工在此工作的幸福感。你在公司中遇到哪些雷人的奇葩制度?或者分享下你曾制定过哪些奇葩好玩儿的制度。
  

ysc410728

如果一个公司到了拿员工工资说事的时候，就说明一个企业再走下坡路了。

eve_q

我和我的小伙伴儿都惊呆了，亲爱的领导这是要怎么作呀。。。

凉快就好

顶贴是每个宝宝义务。
顺便分享下这个新闻截图，我是这个老师的粉丝，和他聊过后我受益匪浅，他会帮助你解套，分享 涨 停板，还免费提供你参加 炒 股 大 赛的机会，我在他引荐下参加 的炒 股 大 赛上赢 了很多 奖 金 。他 微 信”Dybabyer”,加他可以说是他学生阿豪朋友。希望也可以对你有帮助。

墙角有只猫

看了以上各位的奇葩制度，自感欣慰，至少我们没有如此不堪入眼的规定。但我想说的是有些明文规定是针对大多数全厂职工的，但也不乏存在一些未成文的规定是对个各部门内部的，因为不成文，很多时候在执行起来就会让人觉得此规定是对人不对事，有失公平性

ffaanngg6688

多谢分享，学习了。。。。

allygu123456

我们公司看下手机，罚款180，还记个过，相比较，才知道是小巫见大巫呀

江西生活网f

谢谢楼主的共享













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