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[原创] 考勤问题

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liuyuanyue

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秀才

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电梯直达

楼

发表于 2014-4-10 09:01:23 |只看该作者 |正序浏览

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大家公司考勤都是怎么做的？我们公司是刷卡的，但是往往有迟到的话就不刷了。到月底考勤公示的时候再补写考勤异常单。这其中就有很多的漏洞。向各位请教，贵公司考勤都是怎么做的呢？

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四眼仔David 查看楼层

不知道你们公司考勤规定是怎么样的，像楼主说的情况，在我们制度里面，已经属于旷工。如果是特殊情况迟到允许提交申请单的，也需要当天申请，最长不超过3个工作日

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小霖儿

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17楼

发表于 2015-1-19 11:31:27 |只看该作者

未打卡但有3人证明在岗，处3倍于迟到的罚款，一个月有3次类似情况，要找员工谈话。如果不改正，以后每次按旷工对待，月内累计旷工3次，予以辞退。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xymxhmrz

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16楼

发表于 2014-10-24 10:37:40 |只看该作者

我们是罚款，超过次还要按旷工

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lulu1126

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15楼

发表于 2014-9-29 17:05:49 |只看该作者

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do19911126

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14楼

发表于 2014-9-18 14:55:52 |只看该作者

我们公司采用的是哒咔手机考勤系统，员工通过哒咔考勤APP打卡，由主管来核对考勤情况。人力资源可以登陆官网对所有人的考勤进行监管。员工还可以通过这个软件提交请假单，填写日志等等。

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胖纸萌

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13楼

发表于 2014-9-17 15:00:40 |只看该作者

任何时间到公司都要打卡~否则视为旷工

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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binglansedeyan

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12楼

发表于 2014-9-13 14:35:07 |只看该作者

没什么难的啊，我公司实施的考勤制是忘带卡或不打卡者要有领导签字确有此事，然后备个签到本，每签一次扣10元，一个月不能签到超过三次，超过直接办理自动离职

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越醉越美丽

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11楼

发表于 2014-9-13 13:59:45 |只看该作者

这是一个挺棘手的问题

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圣人无常师

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10楼

发表于 2014-9-4 09:55:11 |只看该作者

主管不签字的当矿工处理

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圣人无常师

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9楼

发表于 2014-9-4 09:54:53 |只看该作者

要求主管当天签字确认

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非人类思维

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会元

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8楼

发表于 2014-7-5 15:40:12 |只看该作者

考勤制度很难制定啊

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