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[原创] 考勤问题

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电梯直达

楼主

发表于 2014-4-10 09:01:23 |只看该作者 |倒序浏览

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大家公司考勤都是怎么做的？我们公司是刷卡的，但是往往有迟到的话就不刷了。到月底考勤公示的时候再补写考勤异常单。这其中就有很多的漏洞。向各位请教，贵公司考勤都是怎么做的呢？

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四眼仔David 查看楼层

不知道你们公司考勤规定是怎么样的，像楼主说的情况，在我们制度里面，已经属于旷工。如果是特殊情况迟到允许提交申请单的，也需要当天申请，最长不超过3个工作日

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四眼仔David

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沙发

发表于 2014-4-10 09:57:31 |只看该作者

不知道你们公司考勤规定是怎么样的，像楼主说的情况，在我们制度里面，已经属于旷工。如果是特殊情况迟到允许提交申请单的，也需要当天申请，最长不超过3个工作日

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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板凳

发表于 2014-4-17 10:03:16 |只看该作者

如果发现不刷卡，也没有任何请假的申请单，就按照旷工半天来处理了

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什么时候下班

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地板

发表于 2014-4-17 11:58:34 |只看该作者

在我们制度里面，已经属于旷工

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大漠飘雪

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秀才

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5楼

发表于 2014-5-4 17:09:34 |只看该作者

考勤异常单必须由部门主管签字，每个月不得超过三次，否则按旷工处理

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JS520WANGJUNXI

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6楼

发表于 2014-5-26 14:33:02 |只看该作者

同意楼上说的

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非人类思维

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会元

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7楼

发表于 2014-7-5 15:40:12 |只看该作者

考勤制度很难制定啊

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圣人无常师

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8楼

发表于 2014-9-4 09:54:53 |只看该作者

要求主管当天签字确认

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圣人无常师

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发表于 2014-9-4 09:55:11 |只看该作者

主管不签字的当矿工处理

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越醉越美丽

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10楼

发表于 2014-9-13 13:59:45 |只看该作者

这是一个挺棘手的问题

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