施工单位日薪如何计算？

lin041999

牛人解析：

1、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”《劳动法》第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

因此，每周单休是可以的，但还应注意控制：每天不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

' \! J/ [9 L+ w; ?4 a9 T. m6 ]

lqy5656

求解。

管水

按楼主的算法，没有几个施工单位能活下去。

spcchenyue

忆思 发表于 2014-4-16 20:17
, S6 w' H- O6 h; |& H施工单位一般不是这么算的，假期几乎没有

- @" b2 u! C& K$ _9 Z哈哈，这个我信，行业性质特殊。

忆思

施工单位一般不是这么算的，假期几乎没有