基本工资、绩效工资一起发放还是分开发放好？

lavander

基本工资、绩效工资一起发放还是分开发放好？

弄影2017

700多人的公司，从不建议分开发，发一次人事和财务都要忙2天。而且这么大的金额无法避税。我想知道大家怎么避税？

八月飞鸟

lavander 发表于 2014-7-28 16:00
在这抛砖引玉想听下更多有建设性的意见。本人所想：1、分开发放，绩效工资单独以现金形式发放，很久前有公 ...

现金形式发放工资财务那边怎么搞定，做支吗？

八月飞鸟

rainbownext 发表于 2018-3-2 15:52
一起发放，然后按照档合理避税就好！

哥，水的太明显了

hr_hnhh

分开发是为了避税。实在落到员工头上了，想的明白的都乐意

ssyugeg

建议一起发放，除非销售端绩效提成需要多余时间计算外，分开没什么意义。

rainbownext

一起发放，然后按照档合理避税就好！

luyue0120

经典好文，学习了

lavander

在这抛砖引玉想听下更多有建设性的意见。本人所想：1、分开发放，绩效工资单独以现金形式发放，很久前有公司采用发放两次工资形式用以避税；2、彰显绩效的重要性，意即在岗位上要干得好才能拿那么多，混日子是站不住脚的，不可能干好干坏一个样，要让员工形成这种思想和思维。当然每个公司做法不一样，想法也不一样，就像以上各位一样。

351304869

这个问题好无聊。。。

无论怎么发对老板对员工都没有任何明显的意义。