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一朋友A,年前辞职后,换到同行业的一集团公司分公司。
0 d6 p9 H3 O; U5 E% L: u: @在这个行业做了5年的时间,做为一行政人事部门的经理,可以说如鱼得水。 h# ^/ O1 r1 Q4 P) A
+ \# s( b& ?; C) u% G4 ^7 V
目前所在的集团公司分公司基础管理比较薄弱,也是逐步在完善,需要花较大的精力,需要花较多的时间,加班无意成了常事。但基于目前的家庭环境,给家庭造成了较大的影响。A也不希望再往运营方面去提升。7 Y1 c; J) l( N9 f, k. U
刚好这时,一朋友新成立的集团公司筹备,需要人手,但是是不同行业。过去以后,需要快速的组建团队,制度。但因为是新筹建的,薪资待遇相对来说低一些。 l$ }, F: U8 \5 D% x: p( N
A犹豫了,选择在之前的行业继续走下去,还是换个新的环境重新开始。隔行如隔山,但是有人带着自己去成长,也是一个不错的学习机会 |
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