员工双休日有权从出差地返回工作地么

carriey2000

一般包含双休日的出差不能是算作加班，但是员工能否有权赶在周末回家呢，其中的返程交通费企业必须要报销么？如题，请大家支招。

spcchenyue

carriey2000 发表于 2014-6-30 09:14
$ B& o/ l2 y# j/ L: _6 ?哦，你是回老家探亲，这个一般要自己掏腰包的。我应该换一种说法，周末回到合同上签订的办公地点，这样是 ...

不管怎样，一个原则就是出差应该在工作时间内把工作做好，工作时间外的非工作事情员工自己确定，公司恐怕也无权干涉。除非你们公司给员工装个GPS，员工不能乱跑。

carriey2000

spcchenyue 发表于 2014-6-30 09:10
3 R. g" u9 y+ Y% p+ i那我以前出差到自己的老家，工作产生的报销正常报销，回家产生的费用不予报销。我的建议公司还是人性化好 ...

哦，你是回老家探亲，这个一般要自己掏腰包的。我应该换一种说法，周末回到合同上签订的办公地点，这样是不是好一些？

spcchenyue

carriey2000 发表于 2014-6-30 08:54
: @! {% _: m, P" C3 k  J出差回家产生的费用也是先由于出差工作才会产生的，怎么可能让员工自己掏出来？ ...

那我以前出差到自己的老家，工作产生的报销正常报销，回家产生的费用不予报销。我的建议公司还是人性化好些，员工出差很辛苦的。有机会出差到自己的老家，顺便回家看一下父母都不行吗？

carriey2000

spcchenyue 发表于 2014-6-27 17:02
$ ^* M# I" o# g; |我觉得不存在节约成本的问题。工作跟回家是分开的。工作所产生的费用当然要报销，回家产生的费用当然自己 ...

0 v; f& q' e2 F, P" b出差回家产生的费用也是先由于出差工作才会产生的，怎么可能让员工自己掏出来？

spcchenyue

carriey2000 发表于 2014-6-27 16:23
如果老板为了节约成本不给他周末回家可以不

我觉得不存在节约成本的问题。工作跟回家是分开的。工作所产生的费用当然要报销，回家产生的费用当然自己掏，老板为什么不人性化一点呢。

carriey2000

spcchenyue 发表于 2014-6-23 17:25
那楼主加班的定义是什么呢？
$ w1 E5 B& z- Z1 ~
如果员工确实没有占用工作时间周末回家，又有何妨。如果是工作中产生的报销为 ...

. D) c1 ?6 k* a4 v' ~0 s# o+ c3 Z5 j$ U如果老板为了节约成本不给他周末回家可以不

carriey2000

kitty118 发表于 2014-6-24 10:33
为什么周末出差不算加班呢，如果周末也在工作，就得算加班啊，还应该有补助吧 ...

有可怜的一点餐贴，没有加班工资，但是你提出来可以算调休。但是很辛苦。

kitty118

为什么周末出差不算加班呢，如果周末也在工作，就得算加班啊，还应该有补助吧

spcchenyue

那楼主加班的定义是什么呢？

如果员工确实没有占用工作时间周末回家，又有何妨。如果是工作中产生的报销为什么不报呢？