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[求助] 下属背后议论自己，该怎么处理？

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方向与坚持

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秀才

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电梯直达

楼

发表于 2014-6-20 22:04:41 |只看该作者 |正序浏览

10金钱

下属在公众场合言语失当，当场批评了她。后来无意中听到她在背后议论自己，说自己的坏话。遇到这种情况该如何处理？

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spcchenyue

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13楼

发表于 2014-7-3 14:10:00 |只看该作者

宗永生发表于 2014-7-3 13:54
3 ^0 A. z, l' M' E R不要放在心上，中国人闲着没事就嚼舌头，你就让他去做宣传，收集公司的积极的事，让他每天一篇稿件，一篇 ...

哈哈，这个可以试试。

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宗永生

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12楼

发表于 2014-7-3 13:54:04 |只看该作者

spcchenyue 发表于 2014-6-23 17:18 - L9 @4 ^$ E: ^
哈哈，我不会放在心上，你放在心上就把自己给降低了。因为你没错，错了的人终究会明白你为什么会批评他。 ...

不要放在心上，中国人闲着没事就嚼舌头，你就让他去做宣传，收集公司的积极的事，让他每天一篇稿件，一篇文章登载网站上。给他引导过来

用心管理收获人心将心比心以心换心

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smilelu

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11楼

发表于 2014-7-3 10:19:17 |只看该作者

ycdbkun 发表于 2014-6-25 15:45 / N( N8 V$ Y1 ~( d
批评尽量能够不公开，表扬尽量能够公开，这是一条管理技巧。下属的嘴是管不住的，作为上级，需要做到“信息 ...

不错，学习了

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方向与坚持

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10楼

发表于 2014-6-29 09:15:54 |只看该作者 |楼主

zezezezzz 发表于 2014-6-26 09:17
/ Z2 j3 n" w% c+ {0 c$ U1 e很正常啊，正常到就像我们会跟朋友讨论公司的领导，说他们坏话一样。只要大家信任你，肯定你，你沉默别人也 ...

确实很正常，谢谢

不要怀疑成功，永远激情澎湃！

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zezezezzz

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发表于 2014-6-26 09:17:32 |只看该作者

很正常啊，正常到就像我们会跟朋友讨论公司的领导，说他们坏话一样。只要大家信任你，肯定你，你沉默别人也只会认为说你坏话的人小人，身正不怕影子斜。如果大家都深信你下属的话，反倒是你应该反省了。

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发表于 2014-6-26 08:36:18 |只看该作者

学习了，虽然只是一名小职工！！

白癜风是怎样得的

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ycdbkun

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发表于 2014-6-25 15:45:30 |只看该作者

批评尽量能够不公开，表扬尽量能够公开，这是一条管理技巧。下属的嘴是管不住的，作为上级，需要做到“信息公开”，即通过工作例会等形式把有的事情放在公开渠道去讲，效率高且失真少。员工若无法通过正规渠道获取信息，则必然会通过小道消息获取信息，而人性使然，人往往会轻易相信小道消息、传来消息。所以，最好的办法就是管理公开与透明。