怀孕后合同变更

xuan2wine

怀孕后合同到期了，按理是顺延至三期的，因为现在所在的公司有两个注册公司，公司想把我的合同转到另一个公司去，不知道这样可不可以？是否影响保险的事情？

xuan2wine

四眼仔David 发表于 2014-7-2 16:34
6 v; C% [; ]1 k5 O1、解除的时候可以双方协商解除，也可以是你提出离职，这样都属于合法解除。 没有自动离职一说。
! Y% n% f% z9 n2、你也 ...

大神，还想请教一个问题，如果我现在想请假在家休息，公司工资肯定是给停发的，怀孕后离职的话，公司向你索要每个月自己该交的保险金，是否合法？

spcchenyue

xuan2wine 发表于 2014-7-3 11:27
呵呵，你看到真相了，现在公司就是想逃避社保~

就算这家公司要倒闭了，那也要先解决员工的工资待遇等问题。更何况又是三期的员工。

xuan2wine

好学习天向上 发表于 2014-7-2 16:53
8 G. y( A, Q; L劳动者是弱势一方，一定要防止企业的骗局啊。凡是多留个心眼，白纸黑字写清楚，还要加盖公司的章 ...

0 U" O, i& ~% \* N8 p是啊，还是多留个心眼为妙，谢谢提醒

xuan2wine

四眼仔David 发表于 2014-7-2 16:34
% X+ y  i, i$ n+ J1 T1、解除的时候可以双方协商解除，也可以是你提出离职，这样都属于合法解除。 没有自动离职一说。
) v# L" K; f# P2、你也 ...

5 S4 R" N  j7 q0 Y( R真是太感谢四眼大神了，哎，也希望所有怀孕的姐妹都能维护好自己的权益！

xuan2wine

spcchenyue 发表于 2014-7-2 16:15
3 P$ |- ?6 Y0 G4 m* y0 ?听你这么说，怎么感觉这家公司要倒闭了似的。但是如果公司有恶意逃避社保等嫌疑，还是不同意为好。同意也 ...

呵呵，你看到真相了，现在公司就是想逃避社保~

管水

xuan2wine 发表于 2014-7-2 16:17
0 O6 [; [, F5 C  L; e/ g' s谢谢解答！
' i* C: L) _# }( @3 P% O另外，还有一个问题，如果解除现有公司合同，离职原因是不是只能是写自动离职？中间有个备案 ...

7 Q- `- N5 y$ s( }& J不能与原公司办理离职或者解除合同手续，不然的话，原公司的工龄在新公司不能延续，即你与新公司的劳动关系是重新建立的，而不是从原公司转移过来的，会影响你的经济补偿金等。

好学习天向上

劳动者是弱势一方，一定要防止企业的骗局啊。凡是多留个心眼，白纸黑字写清楚，还要加盖公司的章

四眼仔David

xuan2wine 发表于 2014-7-2 16:17
* l% ^# a& ~' S, j谢谢解答！
另外，还有一个问题，如果解除现有公司合同，离职原因是不是只能是写自动离职？中间有个备案 ...

1、解除的时候可以双方协商解除，也可以是你提出离职，这样都属于合法解除。 没有自动离职一说。
2、你也看到这个问题了，所以你打死都先签了新的劳动合同，再提交或者办理原公司的离职。

xuan2wine

管水 发表于 2014-7-2 15:23
. y7 P  f( I. H4 s' `1 k保持社保在交就不会影响生育保险享受，合同的话，如四眼说的，最好是在新合同里注明一下。另外，生育保险能 ...

ok，谢谢解答~