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[求助] 不让请假,说我自动离职

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发表于 2014-7-2 21:53:55 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-7-3 13:15 编辑 % x9 o' J+ r. w" r2 x" j6 s. ?

2 }* [6 F2 z, b! D" Y9 z. N我跟公司请15天假,我是直接打电话跟老板说的,老板当时是说不可以,我就说我一定要请的,【后来他又说跟行政商量】- @5 Q. N& U0 |3 r2 h

% a4 i$ z. x0 K  J2 ~4 ]2 Y  O然后我15天后回去公司,我直接去拿辞职表,公司也让我交出了我的所有东西。/ S/ b* L* T; l% M4 X
+ y3 q; k* F/ _9 R4 M4 j
然后5月的工资现在还没有发我5 U, ?) p( L: b# n9 b

% @6 U$ k$ S$ D4 ]我找老板谈,老板说我3天没上班算自动离职。我现在怎么办
2 T, o, p3 j) d
/ b2 m  L7 \- b: j/ a老板说我 旷工1天扣3倍工资  15天*3 多少工资。***。
0 R& t( @/ Q! B) C4 `
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发表于 2014-7-4 10:48:52 |只看该作者
没签合同,不代表没有劳动关系。事实劳动关系。
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发表于 2014-7-4 09:50:03 |只看该作者
假面具 发表于 2014-7-3 17:27 / b5 G" ^! x2 e" E, a% s
问题是 我不想搞大,只想拿会工资!
2 ^; q' v$ T% w) k1 r+ H, t
我的意思是你可以这么和企业里谈嘛
从来没有来过,哈哈
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发表于 2014-7-4 08:28:03 |只看该作者 |楼主
ycdbkun 发表于 2014-7-4 07:58
# i1 K8 U9 u# i6 n5 v% y* V5 r1、法律上并无自动离职的说法,单位认为你的行为已经严重违反公司规章制度,则应当按照规定与你解除劳动合 ...
# h- A4 P% s( W! ~( A5 r
没有签合同,【【【【【怎么解除劳动合同呢; ]7 `6 v( W' [- R4 f- B

: j7 z/ I! F, g- P# M
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发表于 2014-7-4 08:13:31 |只看该作者
假面具 发表于 2014-7-3 17:26
1 K& E' b4 V5 j我直接离职; Y2 C* U4 y1 K3 r1 l0 a/ c
0 T" Q% G! `: g
我跟老板电话请假,他当时说商量。结果一直没跟我说 批不批【事后说如果批我们会通知你】
) x* i- T1 n7 I- J, ?( n$ A
双方都有问题。管理规范的公司,都是要填写请假单之类的东西。这是请假的凭证,也是计算工资,考勤的凭证。
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发表于 2014-7-4 07:58:47 |只看该作者
1、法律上并无自动离职的说法,单位认为你的行为已经严重违反公司规章制度,则应当按照规定与你解除劳动合同,未履行这一程序,劳动合同不能认为已经解除,仍然可以认为双方存在劳动关系。
& a! v# d4 w! h% {! S7 x2、工资不能因单位认为你是自动离职而不发,更不能请一天扣三天工资,均无法律依据。你可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,维护自己合法权益。
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发表于 2014-7-3 17:27:15 |只看该作者 |楼主
管水 发表于 2014-7-3 14:44
# T" G/ h4 s; Z' o  ~那直接去申请仲裁,企业违规,员工可以依此申请解除合同。并要求企业支付经济补偿金 ...
6 z7 C. J2 b! z$ t
问题是 我不想搞大,只想拿会工资!
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spcchenyue 发表于 2014-7-3 14:14
( Q/ h2 d  R8 s- B: O7 I" `/ {, W其他家人已经帮你解答的很清楚了。公司没同意你请假,为什么一定过了十五天才回来上班呢?建议还是到当地 ...
0 e- d1 j" ?# w
我直接离职
7 C" }. Y1 p" c9 l
1 L9 U, i# z4 z( a我跟老板电话请假,他当时说商量。结果一直没跟我说 批不批【事后说如果批我们会通知你】6 I; ?8 {2 M3 `/ |9 h
8 U' U* E! R4 r
以上2种离职( T  M$ d* k# l" H1 u# K$ w
4 r6 C1 d# L3 f: e
然后我就这样离职了15天,到底是我的问题还是老板。
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假面具 发表于 2014-7-3 11:31
9 Z* g' ]8 q! D: S. H# `我没有签合同。会怎样!

0 m0 h  e: E' x5 J* L6 [* {5 q那直接去申请仲裁,企业违规,员工可以依此申请解除合同。并要求企业支付经济补偿金
从来没有来过,哈哈
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发表于 2014-7-3 14:14:32 |只看该作者
假面具 发表于 2014-7-3 13:56
5 l1 M! X% F: P, w7 D6 o我现在回去跟老板谈,主要我不懂劳动法,不知道怎么谈* j% X5 n4 |7 Z( q& o6 I* K6 Z, y
# {$ S# D6 |# @8 y' G: `" m
他一直跟我说 旷工3天当离职,离职没工资。
) |1 G& N5 p$ q$ B7 n# i: Z
其他家人已经帮你解答的很清楚了。公司没同意你请假,为什么一定过了十五天才回来上班呢?建议还是到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,应该是免费的。你的合法合理诉求会得到支持的。别怕。祝好。
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