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请流产假有没有次数限制?

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发表于 2014-8-5 11:03:19 |只看该作者 |正序浏览
案例:XX公司A员工一年中申请多次流产假,请问公司可以不批吗?感谢!
1 V) g2 H5 S9 w: s
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spcchenyue + 14 鼓励发起话题讨论!~

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发表于 2014-8-11 16:23:04 |只看该作者 |楼主
管水 发表于 2014-8-11 13:46
6 J) i' L# d0 {1 s这个要怎么控制,让女工每年流产不能超过一次?还是只给报销一次的费用?这个不合法的,你也控制不了。 ...

1 u- L' l( s: A是的,我们公司非常合法,严格按照法律法规执行的。
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发表于 2014-8-11 13:46:33 |只看该作者
ztt116109 发表于 2014-8-5 17:02
: S) E# d3 B0 j" r* l: z目前公司采取也是批准。很可悲的是公司要求,如何能控制。。我很头痛。。。 ...

! w1 R" q/ f. H7 m这个要怎么控制,让女工每年流产不能超过一次?还是只给报销一次的费用?这个不合法的,你也控制不了。
从来没有来过,哈哈
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发表于 2014-8-8 14:49:03 |只看该作者
诚实007 发表于 2014-8-5 15:15 . S0 X; ~/ `3 J" e
恩,又不是母鸡下蛋,下完了抖抖屁股就OK了

9 J( y! {9 Y$ [哈哈笑死
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发表于 2014-8-5 21:51:26 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-8-5 17:10
1 M3 x0 [! ^/ \4 x那就是企业教育培训方面做得不够。这方面可以加入到新员工入职培训方面的教育当中。好处是双方面的。 ...

/ y5 }2 m1 g8 \3 y1 I好,这个建议很好,在入职时可以体现。
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发表于 2014-8-5 17:10:19 |只看该作者
ztt116109 发表于 2014-8-5 17:00 & k% _$ C1 ^3 I  f$ g% }/ U9 N
我们公司2000人,其中1500名都是女员工。这种事情经是发生啊。可悲。。
2 _  g1 D5 S: w
那就是企业教育培训方面做得不够。这方面可以加入到新员工入职培训方面的教育当中。好处是双方面的。
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发表于 2014-8-5 17:02:24 |只看该作者 |楼主
管水 发表于 2014-8-5 14:16 6 E0 h2 q3 }9 O  P! W4 i+ D& n6 G  G
情况真实,必须批准,但她的身体吃的消么?让她悠着点。
. l6 R3 J" w6 h& H4 G/ m7 A
目前公司采取也是批准。很可悲的是公司要求,如何能控制。。我很头痛。。。
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发表于 2014-8-5 17:01:09 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-8-5 15:21
  p$ x+ K4 o6 {$ w! B* p呵呵,要不要这么形象啊!
* r& v% y! r! H
诚实007,你真逗。
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发表于 2014-8-5 17:00:05 |只看该作者 |楼主
诚实007 发表于 2014-8-5 13:52
. K1 h  ?2 k# U你让她出示医院流产证明,并且去医院核实真伪
" Q6 c0 Y6 P2 N8 R3 d, o: j
- t$ P8 H. e" c2 l+ ~+ v8 b一般人会一年内经常流产么?明显是假的 ...
+ p4 y1 l  K* B! D% v" S1 v; o) ?2 h
我们公司2000人,其中1500名都是女员工。这种事情经是发生啊。可悲。。
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