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[原创] 如何成为合格的培训师

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发表于 2005-8-22 20:31:00 |只看该作者 |正序浏览
我现在想往培训师,如何提高自己的表达的能力和场面控制的能力,使培训气氛活跃。成为一个优秀的培训师
marty    

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发表于 2005-8-29 11:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何成为合格的培训师

培训讲师的作用是在于引导,所以培训师的要求是思路要到位,才能担当起这个责任.
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发表于 2005-8-27 18:51:00 |只看该作者

岂敢,岂敢!!

[quote]以下是引用焰祭在2005-8-27 17:23:23的发言4 K+ a. B5 b! k; @5 T5 s4 k 那就拜你为师吧! ) b* h4 j* Z) M5 P0 i6 N# U( U**************[/quote] 7 G8 ~" K3 H9 n n1 D& u$ }岂敢,岂敢!!8行,8行!且不说师父会骂,自己也知道没有出师呢!
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发表于 2005-8-27 17:23:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 如何成为合格的培训师

那就拜你为师吧!
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发表于 2005-8-27 15:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何成为合格的培训师

如果足够幸运如我一般的话,拜师吧!!
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发表于 2005-8-24 10:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何成为合格的培训师

学习到了,我也是新人。[em26]
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发表于 2005-8-24 09:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何成为合格的培训师

是这样,先从给新员工培训锻炼自己。给新员工培训的内容一般都是固定的,而且不用发挥,加入一些简单说明即可,同时,你也熟悉内容,可能应付新员工的各种提问。
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发表于 2005-8-23 21:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何成为合格的培训师

赞同上面朋友的建议!可以先参加一些这类的培训,自己也找一些这方面的材料.积累了一定的知识后,可以从新员工着手试讲.但培训前一定要好充分的准备.培训的目心是什么?培训中活跃气氛的手段有什么?培训结束,多听听参加培训员工的反馈意见.他们希望的培训方式是什么?他们最希望得到的培训内容是什么?
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发表于 2005-8-23 19:22:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 如何成为合格的培训师

呵呵,谢谢大家,我会努力的。
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发表于 2005-8-23 08:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何成为合格的培训师

呵呵,确实有道理3 C& T; R# `( I/ o' ?; L; k# u) n$ G2 b 以前我们公司的新员工就是拿来当白老鼠的。 + S$ O5 p! q1 Y4 \" [0 f新进来的人,上课就是从新员工培养开始,1 I( A. }) Y% Q7 q& Z 当然这也不是一件好事(因为我们不怎么重视新员工培训,因为培训重点不在这一块) ; z& g2 j# |6 x, s6 p1 M- c% G所以也不一定要拿新员工试,其他老员工也一样。 $ I* ]8 b8 S& s. B4 { E" C3 F; d& b6 T 反正多练就行了 " j U g# M8 K/ q0 Y- G还有最关键的一点, 9 s( Z( t* G# ]0 ? ^% B就是要不断充实自己,: x. A4 P7 W3 D7 E% Y& t. y1 i 多参加外部的培训师课程可能费用较高,不一定有条件, ) d6 Y9 F0 t& ?8 J可以多听优秀讲师的讲座,看看VCD总行,市场上盗版的VCD十块钱一张# ~5 G) u7 w; C L: d% E 听多了你的授课风格就会慢慢受他的影响。. z7 S: g7 V7 D* h 还有一定要扩大自己的知识面,# j$ d3 p* n6 W& | 只有肚子里面有东西,. H0 P, E0 H+ A, A& h 才能讲得出来,/ @! l5 U0 I. Z0 G9 F% {& C: B 别人才喜欢听: L; T( B y6 i# |1 G 如果是扯谈就没必要了。
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