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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [原创] 千万不要做又红又专的HR！！！
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[原创] 千万不要做又红又专的HR！！！

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浪淘沙888    

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发表于 2005-9-6 11:12:00 |只看该作者 |正序浏览
作为一名人力资源工作者，我常常思考这样一个问题，如果你近期要跳槽，我希望你要加紧巩固自己人力资源造诣（包括人力资源方面的学历、职称、工作业绩等），如果你希望长期在一家公司做下去，我建议你不要把自己仅仅定位于一个HR，也不要寄希望做一名又红又专的HR，要及早托宽自己的职业发展道路，不要等到HR做到山穷水尽的时候才猛然惊醒。伴君如伴虎，全身而退吧！！！请大家讨论！[em23][em23][em23][em23][em25][em25][em25][em21][EDIT]用户“浪淘沙888”于2005-9-6 11:14:44编辑过此帖。[/EDIT]
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gustavo    

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发表于 2005-10-15 05:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 千万不要做又红又专的HR！！！

我觉得人力资源主管是最有机会成为公司老大的人选，所以在你已经把HR做到顶的时候，应该向公司其他方面的业务部门伸出魔抓，了解公司所有部分的具体操作后就有机会更上一层楼了！
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浪子雄心    

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发表于 2005-10-11 15:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 千万不要做又红又专的HR！！！

有道理！
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daley    

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发表于 2005-10-10 18:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 千万不要做又红又专的HR！！！

有体会呀！% v7 b8 Z: H5 k, ] [em11]
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juliet1222    

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47楼
发表于 2005-10-10 17:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 千万不要做又红又专的HR！！！

[em01]
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sunfeng111    

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发表于 2005-10-10 17:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 千万不要做又红又专的HR！！！

其实我认为人力资源工作所涉及的面本来就很广，倒不是什么把人力资源做红做专，而是要把人力资源做精必须要有一个很宽的视野和综合的能力。
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忆轩    

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发表于 2005-10-10 15:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 千万不要做又红又专的HR！！！

HR是企业管理的灵魂，最重要的，怎么会有此种想法，。。。
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世举    

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中人网雪山杯（2002-2009）

44楼
发表于 2005-10-10 13:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 千万不要做又红又专的HR！！！

比较有道理，不过心态还是要摆平！
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风一样的女子    

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发表于 2005-10-3 19:50:00 |只看该作者

re

[quote]以下是引用Nikohr在2005-10-2 13:27:03的发言# ~5 y, j# Z* s6 Q4 `" X 很多对HR前途没有信心有一点就是因为不红不专，真正做到专了，也不会存在上面的问题，专业的HR 就有对业务的熟知这个基本素质。 f- O0 J, d Z' C+ O' N4 l9 B! ] **************[/quote] 3 h X1 Y+ T" n; d1 s2 a& T: B' B 8 [) r$ Q( R# l* S! u同意！
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大无 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2005-10-3 09:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 千万不要做又红又专的HR！！！

hrm在中国目前的现状确实是如此，说得明白一点，她根本不能称之为专业，只能说是老板的助手而已。
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