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[转载] 以下八类人找工作最辛苦

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发表于 2005-9-7 22:02:00 |只看该作者 |正序浏览
以下八类人在求职过程中,很难找到理想的工作。 % ?0 |9 Q- D: D. z; G0 }: s0 ?; `% [4 F- ~; m: j; p; E   ■情商低下的人# z7 J4 J- k3 Q' P2 q 7 f1 b$ o, k% q: U5 h   智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里,不仅要会做事,更要会做人,做人有时比做事更重要。7 f a" S8 N7 r- C! W( ^ 4 u" V7 y! g. t, c+ g3 p# o   ■心理脆弱的人 # Y F1 v; X8 s# g4 i% M" `8 I% A, i+ Y( |; l7 P4 E6 B   随着竞争的加剧,企业发展过程中不可避免地会有来自各方面的压力,尤其是竞争的压力,心理脆弱将使你挑不起企业的重担,积极锻炼强健的身心才能成为未来的赢家。/ e$ j3 F. H. [ 8 F) N* k4 c# K- R) ?5 @   ■知识陈旧的人% _6 A6 U* F% h |& T6 i. ` . h$ u* {( K* m  如今是资讯快速发达的时代,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短,要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。+ h% f4 o4 E% Q- A- {" D; W 5 q8 x2 {/ l& g' w) b2 V3 w( [   ■技能单一的人 8 S4 {2 Q2 c4 T8 z$ s: ~/ k9 ?8 x1 r* N# D# s' O$ D   要想避免在职场中成为“积压物资”,唯一的办法就是多学几招,一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。 G2 b; V( E( @2 n ' f) m( D: m3 v( @; I7 T5 q  ■反应迟钝的人“迟钝”就会“迟缓”,落后就要挨打,“敏捷”才是胜利的根本。5 X7 x) ^+ z4 E# N$ y0 [ . p2 Q; a& f$ v! X   ■单独打斗的人/ D' E: ?+ H, E, E9 }0 M* z2 V + ]. X6 @; R" k4 k   团队协作,沟通协调,合作共事是今后的必然形式,众人拾柴火焰高。 - G, X4 }& i; I7 Y( s : p4 ^+ X0 z7 ?  ■目光短浅的人 7 Y2 A2 ?9 ]8 A4 C n, I& S, ?0 J1 Q, C9 ^3 \, w! {   有句话说得好,“你能看多远,你便能走多远。”同样,一个人的成长需要不断地规划设计,要注重职业生涯规划,及早发现自己的职业锚,并尽可能匹配自己的工作。' U# g4 U2 Y0 B6 g8 z " l+ \" ^$ {2 e# a  ■不善学习的人2 f8 p8 {' T, z& s8 S' a + m5 B1 [% `& a9 M1 h! h   在当今学习型社会里,人与人之间的差异主要是学习能力的差异,人与人之间的“较量”关键在学习能力的“较量”,要做“学而知之”的人,学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。

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板凳
发表于 2005-9-9 08:55:00 |只看该作者

RE:[转载] 以下八类人找工作最辛苦

说的真好。' |- X! g& W" ]! z! z 转过来!
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沙发
发表于 2005-9-8 22:37:00 |只看该作者

RE:[转载] 以下八类人找工作最辛苦

■不善学习的人% e$ g8 H1 w& j) X+ i $ X# ` i; w s) D  在当今学习型社会里,人与人之间的差异主要是学习能力的差异,人与人之间的“较量”关键在学习能力的“较量”,要做“学而知之”的人,学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。 [5 o, N ?* J+ L 4 E' ]% l: W3 { Z! W支持
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