[转载] 以下八类人找工作最辛苦

斗智

以下八类人在求职过程中，很难找到理想的工作。 　　■情商低下的人 ; I' V) R6 C$ j+ ^" T6 J　　智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。 : a2 M1 g1 z' p3 y+ T9 @, |! f- Z. i 0 ^- N) a4 x& m# p' B　　■心理脆弱的人 * X. X# n; J; ~+ Z0 o" @: n　　随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免地会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力，心理脆弱将使你挑不起企业的重担，积极锻炼强健的身心才能成为未来的赢家。 2 \! @/ Q$ y5 q" \/ z' h0 _4 M , M1 e5 |3 ?; ]/ P- h# W# b　　■知识陈旧的人 . B6 `0 C' a9 U$ e　　如今是资讯快速发达的时代，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。 & J/ k* g; j0 D4 T: q( I ) h, P9 U9 a" u9 q8 A/ P　　■技能单一的人 　　要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几招，一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。 7 J( C8 f+ a. U+ q7 } 　　■反应迟钝的人“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打，“敏捷”才是胜利的根本。 1 E, Y: c& m6 j# I 　　■单独打斗的人 & G' y' d; v1 q, q+ p - j& S* u2 I, g1 U5 U4 Y% P　　团队协作，沟通协调，合作共事是今后的必然形式，众人拾柴火焰高。 　　■目光短浅的人 % p/ m; c# D, X4 v" {/ \2 A n- ? 　　有句话说得好，“你能看多远，你便能走多远。”同样，一个人的成长需要不断地规划设计，要注重职业生涯规划，及早发现自己的职业锚，并尽可能匹配自己的工作。 6 b$ X, c, i8 u/ v) q　　■不善学习的人 , Z' k5 H: D) k W3 W3 i6 l　　在当今学习型社会里，人与人之间的差异主要是学习能力的差异，人与人之间的“较量”关键在学习能力的“较量”，要做“学而知之”的人，学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。

菁菁123

■不善学习的人 - n! c) w7 c3 m6 v 8 |/ Y+ D, K; @; ^0 [) B4 R　　在当今学习型社会里，人与人之间的差异主要是学习能力的差异，人与人之间的“较量”关键在学习能力的“较量”，要做“学而知之”的人，学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。 / ]1 x' L: j k' P! \) o7 y 支持

舞月光

说的真好。 + B5 ?3 h* R+ ~转过来！