请教kenny一个跨层次调节的问题

kangfei1060

. |! Y3 a, u/ p# |$ D" I; C我看kenny新书369页提到，低层阶的变量是不能调节高层阶的关系的。
% d8 }& V; n# |1 V, w9 h. i' g但是我看文献，有看到一篇论文提到，就是威权式领导会影响下属的忠诚，而下属的权力距离取向会调节这种关系。
6 o5 \, T3 e% G* ~如下图所示这种关系。

9 D& N% o0 f* w! \2 F# S* b从理论上分析，我觉得这种概念模型是可以的，并且这也是一种跨层次的调节问题。
! y- T" b: T4 T* i( f2 I  p在这个模型中，我们应该怎样去建立回归方程呀？

Kenneth

kangfei1060 发表于 2014-9-5 11:15
第二种做法就是把调节作用当做交互作用来处理啦，概念上确实不好接受呢。
# ^" a- a' {+ {8 y/ u# n* x
既然这样，用单层次分析来处理 ...

如果这个问题提升到小组层面是“有意思”的话，自然全加总到小组层面是一个方法。
我只是见过，但是没有特别记录。有没有人可以指出是哪一篇？

kangfei1060

Kenneth 发表于 2014-9-4 22:32
/ E8 b* B5 p% t0 L) ?9 F- d3 V( X关于这个问题我在今年七月的IACMR就讲过了，其中有两种做法：
! o( G4 Y8 i. e: O- e) t( j1. 觉得是低层阶的变量是不能调节高层阶的关 ...

( Y" c8 }9 `5 H7 I% Jkenny可否把你说的那几篇top=-tier paper 的名字说一下呀？我读一读

kangfei1060

Kenneth 发表于 2014-9-4 22:32
关于这个问题我在今年七月的IACMR就讲过了，其中有两种做法：
9 _3 d- h: K6 {' X7 N1. 觉得是低层阶的变量是不能调节高层阶的关 ...

第二种做法就是把调节作用当做交互作用来处理啦，概念上确实不好接受呢。

既然这样，用单层次分析来处理也可以接受吧？
就是说，用小组成员的均值来测量领导的威权式领导方式，然后构造交互项，用通常的回归分析来检验。

Kenneth

关于这个问题我在今年七月的IACMR就讲过了，其中有两种做法：
- e& m" t0 N9 Z+ c/ L$ r7 L5 h1. 觉得是低层阶的变量是不能调节高层阶的关系的。
/ Y7 t* D* X6 a, m6 v9 _# L. \, j2. 觉得是可以的，做法就是利用交互的互换特性，M 调节 X->Y，数学上可以看成是 X调节 M->Y。这样的做法有点概念上的问题，不过有几篇top=-tier paper 都接受了。