[原创] 征求案例解决方案

bitbug

某男，98年国内名牌大学国贸专业毕业，英语六级，毕业后呆过4家公司。 第一家是一个外贸公司，做的是出口业务员，时间为1年半。 第二家是一家业内知名的IT类专业网站，从一个普通的销售代表做到外地办事处销售部主管，最后做到外地办事处经理，时间为3年。 ( X# j! |; P! }- E3 f6 ] _2 N第三家是出版公司，做的是销售部经理兼总经理助理，时间为1年半。 & {$ j! x6 c' P( X _第四家是一家专业网站，担任分公司经理（以销售为主），时间为1年。 # w& S6 \' `4 w经过这几年的工作，突然发现自己其实并不是很适合担任销售工作（冲劲不够，有点内向，中学读书一直是理科专长，在工作当中尽管很努力，但是只能达到良的程度，对于优则是力不从心。而且由于一直没有很好的进行职业规划，职业发展的方向比较混乱。 现在假如他要重新定位的话，各位HR经理有什么好的解决方案呀？

coldly

自己想想吧！[em01]

jerryno_1

这就使迷茫期，人走过一段就会产生迷茫期，看是很久才会产生，慢慢的很频繁产生，再后来就很久产生一次，最后就产生一次（活着都干吗了），你应该静下心来好好想想，自己该何去何从阿，另外我的建议是继续原来的工作，找一个单位稳定下来，去发现自己新的兴趣点，也就是新的诱惑点，因为现在你的诱惑点少了，所以才会这样迷茫，人一直在诱惑中选择，最后的诱惑就是死亡

jackieacdc

[em11]

larryli

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浪子雄心

自己创业吧，这样能够激发自己的冲劲，其实，有些时候人的冲劲是要靠逼出来的.

蓝郡

其实像案例中人员来讲，是现实中太过于平凡的了。对于这样，首先自己对自己进行一个了解，了解自己的性格、爱好、理想；然后请一个专家进行人才测评，看看自己的10项管理素质哪一项相对而言比较高，并与自己的性格一致；第三，与你之前的同事了解，寻求他们对你的评价，再做一个职业生涯规划，其实职业生涯规划越早进行越好，因为人的生涯变化根据环境的不同而不同。[em34]

小虫王崇军

自己干吧！

乐在简单

从你的潜质考虑，通俗点说叫——骑驴找马。

lilylove2005

我也觉得他跳得太过频繁了！他应该在原来的工作上找到一个突破点．先静下心来考虑比较重要！