大三人资本科希望各位HR前辈给些建议

liangyali

我现在大三，本科是人力资源管理（企业），毕业后想从事HR，现在发帖呢是想咨询一些问题。
1.老师建议我们考心理学的证书，我想问一下在你们工作的过程中，心理学重要吗，什么知识（除了本专业的知识）在平常工作中要的比重大的，例如和人资相关的劳动法、心理学，还有什么。
2.可以推荐一些和人资相关的，对以后从事HR有帮助的书籍吗
非常感谢你们。

广东长大

1.老师建议我们考心理学的证书，我想问一下在你们工作的过程中，心理学重要吗，什么知识（除了本专业的知识）在平常工作中要的比重大的，例如和人资相关的劳动法、心理学，还有什么。
答：重要，推荐心理学与管理学一起学，结合案例，效果会更好。另外根据人力资源六大模块的划分，个人认为员工关系和员工培训这两块的工作对相关心理学掌握程度的要求相对较高，而且贯穿整个日常工作。
2.可以推荐一些和人资相关的，对以后从事HR有帮助的书籍吗
答：建议多看看带有“详解”“解读”字样的专业书籍。这类专业书籍中又以劳动法，劳动合同法法的书籍最为基础，多看看绝对没错。

gedanqun

liangyali 发表于 2014-10-23 19:58
谢谢你耐心的回复，那本书我正在看呢，嘿嘿，有前辈建议我来这里每天看三个案例和新闻新闻，我会坚持下去 ...

一起交流，共同进步！

gedanqun

liangyali 发表于 2014-10-23 20:09
一直有个问题想问的，我知道要多思考多记，但是我不知道我所理解的记和思考与你们的记和思考是不是一致的 ...

我认为这样是合理的，慢慢会有进步的。其实吧，我觉的，记和思考也是要通过实践当中发生事情，案例来体现的，所谓吃一垫，长一智，也是这样经验的体现吧。学会解决的方法，学以致用！

人资吾见

新人第一天，各位大神赐教了

liangyali

gedanqun 发表于 2014-10-23 15:06
1  给个小小的建议，刚毕业出来工作的学者，不管以后是从事HR，还是其他工作，推荐看看中人网贴子当中的《 ...

一直有个问题想问的，我知道要多思考多记，但是我不知道我所理解的记和思考与你们的记和思考是不是一致的，我的记是记住案例的情况，记住解决方法，思考是如果换做我是HR，我应该怎么做，然后和前辈们给出的方法对比，不合理在哪里，改进的地方，为什么我想不出来这些方法，这样的思路对我提升有效吗？我担心自己的记和思考是走错了方向

liangyali

超逸绝尘 发表于 2014-10-22 21:16
最近中人网要出新的书籍，期待您多多关注。

好的好的，我会关注的，谢谢你

liangyali

gedanqun 发表于 2014-10-23 15:06
1  给个小小的建议，刚毕业出来工作的学者，不管以后是从事HR，还是其他工作，推荐看看中人网贴子当中的《 ...

谢谢你耐心的回复，那本书我正在看呢，嘿嘿，有前辈建议我来这里每天看三个案例和新闻新闻，我会坚持下去的。这本书我觉得作者对问题的回答真的是很到位，在看书的时候我有时候会把自己想象成王勇，然后思考问题，嗯。。。虽然不是每个人都能像王勇一样能遇到那么好的导师，不过，这本书多少还是给我很大的启发。感谢你的推荐，如果下次又有什么好书，你也可以再推荐给我，可以吗，现在处于要多学多看的阶段

liangyali

958951025 发表于 2014-10-23 11:54
心理学不仅对自己的情绪控制有用，它也能应用与各领域，尤其是人力资源特别有用，博览群书总会用得上，加油 ...

嗯，谢谢你的回复，

gedanqun

1  给个小小的建议，刚毕业出来工作的学者，不管以后是从事HR，还是其他工作，推荐看看中人网贴子当中的《我的大学生徒弟》，非常不错，受益很多。要用心去看，去理解。去体会和深思。而不是所谓的看书，那是自然悟不出其中道理的。每一个场景，每一个案例，或许就发生在你以后的职场当中。

2、多来中人网学习吧，非常不错的一个平台，这里高手如云，精英甚多，每个版块的案例都是值得学习的。

3、养成一些正确的做事习惯吧，勤学，勤记，勤思考。在人力资源管理当中，个人也觉得心理学也是非常重要的，有句话不是说人力资源部，人事部，倒过来说成是“不是人”，人资这块工作也是和人玩心术的一门工作。

最后祝你加油！有个十足的准备，相信明天一定会美好！

超逸绝尘

shxhrzzh 发表于 2014-10-22 11:49
1、心理学在HR工作里可能会有很多地方用到，能在这方面有些了解还是挺好的。但考证，证是一个结果，更加应 ...

识人之智、用人之能、容人之量