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[求助] 大三人资本科希望各位HR前辈给些建议

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liangyali

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书生

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[LV.4]偶尔看看III

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电梯直达

楼主

发表于 2014-10-21 15:19:24 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由 spcchenyue 于 2014-10-21 16:42 编辑

我现在大三，本科是人力资源管理（企业），毕业后想从事HR，现在发帖呢是想咨询一些问题。
1.老师建议我们考心理学的证书，我想问一下在你们工作的过程中，心理学重要吗，什么知识（除了本专业的知识）在平常工作中要的比重大的，例如和人资相关的劳动法、心理学，还有什么。
2.可以推荐一些和人资相关的，对以后从事HR有帮助的书籍吗
非常感谢你们。

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猫二查看楼层

大学生缺少的是经验以及阅历，还有阅历中的思考。建议每天养成思考的习惯，以及阅读的习惯（例如规定每天三篇专业帖子，三个时事新闻，三个行业新闻）。阅读和思考要和生活、工作、学习联系上，特别是难受和难忘的经历联系上。阅读的同时一定要思考，那么一般都能学有所获。如果一定要有书籍推荐，推荐去看心态调整、沟通方式的书籍，例如《非暴力沟通》等等。还有就是论坛里的各种案例。凡是有案例两字的都可以拿来开拓眼界。如 ...

学习与充电查看楼层

本人认为心理学是做好人力资源必修课。有人说人力资源从业者就是玩心术专家。当然字面上可能有点偏激。当然做好任何一门专业，除了必须掌握的专业知识外，辅助的相关知识必须了解，通俗点就是拓展知识面更有利于本职工作的开展。例如合同法、相关劳动关系必须掌握的法律文书（劳动合同签收单、职位告知书、还有现在刚流行的人力资源法务师等） ...

shxhrzzh 查看楼层

1、心理学在HR工作里可能会有很多地方用到，能在这方面有些了解还是挺好的。但考证，证是一个结果，更加应该注重学习的过程，学到的东西。 2、HR工作要不断学习，做好从基层扎实工作的心理准备，HR是成就别人的工作，自己要有心胸、格局；记得老师说过：识人之智、用人之能、容人之量

lighting03 查看楼层

心理学跟行为学，都是有必须去学习的，不仅对你在人力资源的工作，即便是做其他工作，也是有帮助的。 HR相关的书籍啊，推荐可以先去看看《世界500强人力资源总监管理笔记1、2》。通俗易懂，可以让你先了解人力资源的工作内容及方式。

coolsu35 查看楼层

现在，心理学应该是人力资源从业者最重要的一门学问，君不见世界很多著名的人力资源方面的专家都具有心理学的学位。楼上有人说的好，人力资源是与人打交道的行业，心理学当然有用。虽然我们注重实际的应用，但是系统的理论学习，会对应用心理学知识解决实际问题，甚至形成自己的管理方法提供很好的基础和思路。就像HR一样，有很多半道出家的人做HR也能做的很好，但是有过HR专业学习的人会更好的适应工作。其实，要想做好人力资源 ...

gedanqun 查看楼层

1 给个小小的建议，刚毕业出来工作的学者，不管以后是从事HR，还是其他工作，推荐看看中人网贴子当中的《我的大学生徒弟》，非常不错，受益很多。要用心去看，去理解。去体会和深思。而不是所谓的看书，那是自然悟不出其中道理的。每一个场景，每一个案例，或许就发生在你以后的职场当中。 2、多来中人网学习吧，非常不错的一个平台，这里高手如云，精英甚多，每个版块的案例都是值得学习的。 3、养成一些正确的做事习惯吧，勤 ...

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