工作中遇到被同事孤立怎么办？

好学习天向上

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' `9 M) y, O: X0 {% j       案例：小赵在一家国企从事财务工作，财务部只有主任、出纳和她三个人。主任不管业务，出纳是去年凭关系进来的，于是全部门所有的工作几乎都压在了小赵身上。出纳只做现金一块的活计，连最基本的报销都不管，但主任从来不说半个“不”字，因为她有靠山。在上司的纵容下，出纳工作极其马虎。相反，小赵做事努力尽心，可到最后总是吃力不讨好。主任有时还会暗示小赵，她对工作太认真，把事情都默默的做完了，不等于把他架空了吗？
       小赵心里冤枉。主任连电脑都不懂，动不动就甩手把所有工作都推到她一个人身上，把她累的几乎趴下。到头来，却埋怨她太过能干，小赵感觉自己简直里外不是人。
       现在，主任和出纳明显表现不喜欢小赵，平时两人总是有说有笑，有商有量，单单把小赵排除在外。小赵为此郁闷不已，一是不知如何处理？
4 s7 n, t  [6 w# T7 \  u       讨论：
       1.你在职场有遇到被人孤立的时候吗？你是如何处理的
. z) G4 v1 e1 Q  I) c; E       2.若你是小赵，你怎么办呢？
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Tina^^

鱼向反方向游 发表于 2014-11-10 14:00
* p& N: _) _$ K* R7 S个人觉得，很多事情外在的环境的确是很有压力和调战，但是我们都可以进行转化，但首要的是我们的如何看待， ...

老师分析的好专业，学习啦

spcchenyue

rainytao 发表于 2014-11-10 15:18
没做过国企，若是我的性格，可能直接拍屁股走人。姑奶奶我还不伺候了。对于LZ，就要问问自己看，你之所以还 ...

哈哈，肯定是刚出来的新人胆小怕事。不像rainytao职场经历丰富，有自己的实力和气场在那里。

spcchenyue

xiaomao8160 发表于 2014-11-10 13:56
3 K0 f; w; b, C# X, L在国企有这种现象，也算是极品了。到目前为止还真没碰到过这种现象，但离职前有碰到过，但当时没几天就要走 ...

8 F' C; _5 x- y- w0 W说得在理，赞同。

spcchenyue

常理 发表于 2014-11-10 13:34
1.没在国企呆过，所以也没有遇到过此类问题。
: M6 J7 y  n! j3 |; X6 p2 _* t2.要么同流合污，要么就拍屁股走人！ ...

哈哈，同流合污谈不上，跟着混日子倒是可以这样说。

spcchenyue

哈哈，我基本上没有遇到过这种情况。
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如果我是小赵，一要么改变策略，是我的工作一定做好，不是我的工作推给我，我也会直接告诉对方这不是我的职责范围，甚至可以告诉对方，我把对方的工作做了，别人怎么看我和对我，所以坚决不接别人推过来的工作，除非有特殊情况。二如果这招不奏效，那就把公司炒了呗，这种公司不呆也罢。

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ztt116109 发表于 2014-11-11 10:14
原来国企这么奇葩啊，一个良好的工作氛围是很需要的。若小赵还想在这里继续发展，就算再怎么不情愿，你也得 ...

彼此都会有感觉的

ztt116109

原来国企这么奇葩啊，一个良好的工作氛围是很需要的。若小赵还想在这里继续发展，就算再怎么不情愿，你也得想办法容入他们，因为你的在这里工作，每天面对。若是心里不爽，别人也会有同感 的。

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shaobao0512 发表于 2014-11-10 16:59
& l( m) E  L, a) e" l  l国企是这样子，真的不知道。没有类似经历。
' v7 @7 s# z: O* `0 t5 C被同事孤立，我就找上一级领导请求工作安排。后来上一级领导就 ...

上一级领导给你平调了，真不错，很好的经历。可有的单位越位反应不那么有效果，反而还被上司认为打小报告

shaobao0512

国企是这样子，真的不知道。没有类似经历。
被同事孤立，我就找上一级领导请求工作安排。后来上一级领导就把我给调岗了，平调。呵呵。但是上一级领导知晓了我的真实想法。
8 h5 n7 z9 a2 |  A5 b呵呵
只不过是民企。