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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 最棘手的员工关系 你都遇到哪些？
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[讨论] 最棘手的员工关系 你都遇到哪些？

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Atin    

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楼主
发表于 2014-12-2 15:23:42 |只看该作者 |正序浏览
   各位HR，你们遇到的最棘手的员工关系是什么？
1 @' c0 I: T" U/ \" n) N2 {  : P8 g' n  z( G
   1.裁员
5 v5 m5 W" ^8 p7 F7 c   2.罢工
1 e8 B0 {: K. X% j* b3 Q* r6 T! M   3.员工意外或死亡
# {8 Q1 @/ F3 }( H   4.精神问题员工（抑郁症  焦虑症  精神分裂等）8 D" h. o& J- E' [2 E; D
   5.情绪问题或者有暴力问题的员工（如焦虑情绪还没有成病的）+ c5 c% J% Y2 g; z* _! e
   等等··········8 u* [4 S9 J, l6 x+ l9 H

2 X4 \+ o; n7 |& `8 B! B  欢迎各位进来讨论讨论·····; G4 ?% a8 V& {, I

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星光之夜 查看楼层

员工关系管理往往是最容易被HR们、高管们、企业主忽视的管理部分，但企业很多问题的暴露也正是这个工作没做好导致的。企业员工关系管理实际上包括四个层面的管理：一、企业与员工自己关系管理；二、管理者与员工之间关系管理；三、员工与员工之间关系管理；四、员工自我管理。每个层面都能遇到非常棘手的问题，问题集中的地方主要在第二个层面，及管理者（或上司）与员工之间的关系。我想例子应该有很多，比如，上司随意开掉下属等 ...
已有 3 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
超逸绝尘 + 10 + 30 非常好的话题。
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发表于 2014-12-24 16:26:30 |只看该作者
感谢分享啊，学习了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小新、没蜡笔    

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发表于 2014-12-24 16:25:51 |只看该作者
看到好多奇葩的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2014-12-24 16:25:31 |只看该作者
看看大家都遇到些什么吧
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发表于 2014-12-24 16:25:10 |只看该作者
我们公司小，都是些小问题
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comzhi    

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发表于 2014-12-22 11:57:44 |只看该作者
员工关系这块就是和各种人打交道
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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comzhi    

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发表于 2014-12-22 11:57:19 |只看该作者
要说棘手，感觉都很棘手和奇葩
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蒾纞    

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发表于 2014-12-19 11:40:45 |只看该作者
HR可不好当啊
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蒾纞    

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发表于 2014-12-19 11:40:35 |只看该作者
精神病问题的不好惹啊
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zjhyhorizon 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-12-15 16:02:56 |只看该作者
大错不犯，小错不断。公司又不想给钱，其又不想走。再加上其文化低，不讲理。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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