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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 最棘手的员工关系 你都遇到哪些？
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[讨论] 最棘手的员工关系 你都遇到哪些？

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Atin    

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楼
发表于 2014-12-2 15:23:42 |只看该作者 |正序浏览
   各位HR，你们遇到的最棘手的员工关系是什么？
+ r! R. e# }/ z; J1 V2 G  ! p; \* J% l2 e. `
   1.裁员# X# l/ X$ r6 L( Z9 v  v( _6 k- l- r
   2.罢工4 l& B' B( l: V
   3.员工意外或死亡  B0 x( p  U9 X1 W% u; @
   4.精神问题员工（抑郁症  焦虑症  精神分裂等）
  }" X+ t6 i2 w4 O4 T$ o   5.情绪问题或者有暴力问题的员工（如焦虑情绪还没有成病的）  x6 k5 @9 ~- q$ h% W
   等等··········
6 p, _3 g' j% b$ v, e7 { # l8 V2 E' F, A8 ~
  欢迎各位进来讨论讨论·····
/ D5 k4 \/ K2 e% g. `

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星光之夜 查看楼层

员工关系管理往往是最容易被HR们、高管们、企业主忽视的管理部分，但企业很多问题的暴露也正是这个工作没做好导致的。企业员工关系管理实际上包括四个层面的管理：一、企业与员工自己关系管理；二、管理者与员工之间关系管理；三、员工与员工之间关系管理；四、员工自我管理。每个层面都能遇到非常棘手的问题，问题集中的地方主要在第二个层面，及管理者（或上司）与员工之间的关系。我想例子应该有很多，比如，上司随意开掉下属等 ...
已有 3 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
超逸绝尘 + 10 + 30 非常好的话题。
懒猫琪琪 + 100 + 50 首页话题奖励
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发表于 2014-12-24 16:26:30 |只看该作者
感谢分享啊，学习了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小新、没蜡笔    

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发表于 2014-12-24 16:25:51 |只看该作者
看到好多奇葩的
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发表于 2014-12-24 16:25:31 |只看该作者
看看大家都遇到些什么吧
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发表于 2014-12-24 16:25:10 |只看该作者
我们公司小，都是些小问题
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comzhi    

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发表于 2014-12-22 11:57:44 |只看该作者
员工关系这块就是和各种人打交道
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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comzhi    

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发表于 2014-12-22 11:57:19 |只看该作者
要说棘手，感觉都很棘手和奇葩
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蒾纞    

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发表于 2014-12-19 11:40:45 |只看该作者
HR可不好当啊
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蒾纞    

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发表于 2014-12-19 11:40:35 |只看该作者
精神病问题的不好惹啊
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zjhyhorizon 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-12-15 16:02:56 |只看该作者
大错不犯，小错不断。公司又不想给钱，其又不想走。再加上其文化低，不讲理。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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keke甜心    

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发表于 2014-12-15 13:52:58 |只看该作者
看看大伙儿都遇到什么奇葩了
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