最棘手的员工关系 你都遇到哪些？

Atin

   各位HR，你们遇到的最棘手的员工关系是什么？
! ~; R6 h, b; m5 Q  
   1.裁员
% f5 |4 i1 F5 M3 }0 Y$ K   2.罢工
   3.员工意外或死亡
   4.精神问题员工（抑郁症  焦虑症  精神分裂等）
   5.情绪问题或者有暴力问题的员工（如焦虑情绪还没有成病的）
" F+ q4 H# D# ?: |% z: U7 ^   等等··········
0 _. Y9 i# i1 L
  欢迎各位进来讨论讨论·····

hxf731

公司搬迁，希望公司与员工均能顺利转移至新工作地点
结果因其它部门操作未及时告之我HR部门，而造成小规模的员工找公司高层领导上诉的情况，再加上高层领导未引起足够重视，而发展成为大规模的罢工事件

其实楼主说的几项都有遇到过，感觉无论何种员工关系，即使是同一大类，也有不同的细节需要处理与注意
) `! Q1 \4 f  M& j& X% E4 r做HR真难、真累

Atin

hxf731 发表于 2014-12-2 15:50
. S" A4 c$ P' ]) ?5 G( N- P$ k' m公司搬迁，希望公司与员工均能顺利转移至新工作地点
+ e( E8 S0 L6 M& V! j1 a结果因其它部门操作未及时告之我HR部门，而造成小规模 ...

确实··
' Y7 ~& A7 d" }1 z虽然只是转换地点，但会涉及到员工生活与工作的平衡···
3 N  F/ W8 r; S. B不仅HR，更重要的是部门的领导及时宣导和疏导员工的情绪，且前期有很多的准备，才能处理好的··

风中火烛

我们就是，搬家差不多3个月了...超级累！

spcchenyue

哎，以前的公司遇到过有员工吸毒被派出所带走的。。。。。。

好学习天向上

hxf731 发表于 2014-12-2 15:50
公司搬迁，希望公司与员工均能顺利转移至新工作地点
2 T0 C' ?6 Q* l; }结果因其它部门操作未及时告之我HR部门，而造成小规模 ...

您遇到的棘手事件还是挺多的，经验很丰富，
0 Y) T( H! F5 B+ u+ _$ n: {- `) g还是和谐的员工关系HR省心。

好学习天向上

风中火烛 发表于 2014-12-2 16:35
我们就是，搬家差不多3个月了...超级累！

我也经历员工搬家，但员工表现还好，离职的也没几个，还好

好学习天向上

spcchenyue 发表于 2014-12-2 16:40
哎，以前的公司遇到过有员工吸毒被派出所带走的。。。。。。

2 y' u4 `$ J, W+ ~$ a% ]很奇葩的经历啊

spcchenyue

好学习天向上 发表于 2014-12-2 17:28
很奇葩的经历啊

准确的说应该是很惊险的经历。

阿paul

: p) a2 d. w5 p. C0 q2 e% O* t真不想看到这标题，这些事我都遇到过！

这都不叫事了~~~~
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) L  l9 F6 @* W+ x3 j$ Y7 P5 d除了这些，还有邪教组织成员、生活作风问题闹事的、黑社会来寻仇的。