最棘手的员工关系 你都遇到哪些？

Atin

   各位HR，你们遇到的最棘手的员工关系是什么？
  
( g* q' k, }" K9 u   1.裁员
# y0 B" G0 S4 j* t6 h: `0 F1 ^   2.罢工
2 ~2 {3 K3 g7 v1 U% S8 O) }$ K6 [   3.员工意外或死亡
. g& {! ~2 Y4 F7 M1 A  y   4.精神问题员工（抑郁症  焦虑症  精神分裂等）
   5.情绪问题或者有暴力问题的员工（如焦虑情绪还没有成病的）
   等等··········

  欢迎各位进来讨论讨论·····

hxf731

公司搬迁，希望公司与员工均能顺利转移至新工作地点
# O4 U' V2 F2 Y( A* L' d! S结果因其它部门操作未及时告之我HR部门，而造成小规模的员工找公司高层领导上诉的情况，再加上高层领导未引起足够重视，而发展成为大规模的罢工事件

其实楼主说的几项都有遇到过，感觉无论何种员工关系，即使是同一大类，也有不同的细节需要处理与注意
8 h; ~- H/ n2 N% j' r3 ~做HR真难、真累

Atin

hxf731 发表于 2014-12-2 15:50
8 s7 M4 {. h3 ?! I" q公司搬迁，希望公司与员工均能顺利转移至新工作地点
结果因其它部门操作未及时告之我HR部门，而造成小规模 ...

- P5 e$ n  F# }" Z- g7 u确实··
虽然只是转换地点，但会涉及到员工生活与工作的平衡···
不仅HR，更重要的是部门的领导及时宣导和疏导员工的情绪，且前期有很多的准备，才能处理好的··

风中火烛

我们就是，搬家差不多3个月了...超级累！

spcchenyue

哎，以前的公司遇到过有员工吸毒被派出所带走的。。。。。。

好学习天向上

hxf731 发表于 2014-12-2 15:50
公司搬迁，希望公司与员工均能顺利转移至新工作地点
( [1 G1 U3 M. m% n结果因其它部门操作未及时告之我HR部门，而造成小规模 ...

0 w6 N; U) z  N6 D5 y您遇到的棘手事件还是挺多的，经验很丰富，
还是和谐的员工关系HR省心。

好学习天向上

风中火烛 发表于 2014-12-2 16:35
+ k) Y3 d# c, H我们就是，搬家差不多3个月了...超级累！

我也经历员工搬家，但员工表现还好，离职的也没几个，还好

好学习天向上

spcchenyue 发表于 2014-12-2 16:40
哎，以前的公司遇到过有员工吸毒被派出所带走的。。。。。。

. O3 `( K% r" g1 N8 w很奇葩的经历啊

spcchenyue

好学习天向上 发表于 2014-12-2 17:28
很奇葩的经历啊

准确的说应该是很惊险的经历。

阿paul

8 r; \7 [' N+ Q真不想看到这标题，这些事我都遇到过！

1 y( j9 Y7 c& W4 `这都不叫事了~~~~
8 q+ g% q' E6 T3 \1 N
& d1 k2 a- x% v* X9 C1 P除了这些，还有邪教组织成员、生活作风问题闹事的、黑社会来寻仇的。