最棘手的员工关系 你都遇到哪些？

Atin

   各位HR，你们遇到的最棘手的员工关系是什么？
  
( \4 V; Z/ q/ V. i5 {   1.裁员
   2.罢工
9 q* l* Y, m  p; ^" a0 E2 |  K" A" |   3.员工意外或死亡
   4.精神问题员工（抑郁症  焦虑症  精神分裂等）
: s% u( f2 k1 g   5.情绪问题或者有暴力问题的员工（如焦虑情绪还没有成病的）
4 f, B6 u2 D) Y; L* P   等等··········

  欢迎各位进来讨论讨论·····
+ h3 }6 `5 }9 T/ K

hxf731

公司搬迁，希望公司与员工均能顺利转移至新工作地点
结果因其它部门操作未及时告之我HR部门，而造成小规模的员工找公司高层领导上诉的情况，再加上高层领导未引起足够重视，而发展成为大规模的罢工事件
; ]  ?+ K% P5 t9 {9 E
其实楼主说的几项都有遇到过，感觉无论何种员工关系，即使是同一大类，也有不同的细节需要处理与注意
做HR真难、真累

Atin

hxf731 发表于 2014-12-2 15:50
1 B8 P* T9 o: @. Q" K: i1 Z公司搬迁，希望公司与员工均能顺利转移至新工作地点
结果因其它部门操作未及时告之我HR部门，而造成小规模 ...

* D5 {9 x( n2 L0 k4 f3 ^5 h, M$ A确实··
虽然只是转换地点，但会涉及到员工生活与工作的平衡···
) Q! N* G' o5 T不仅HR，更重要的是部门的领导及时宣导和疏导员工的情绪，且前期有很多的准备，才能处理好的··

风中火烛

我们就是，搬家差不多3个月了...超级累！

spcchenyue

哎，以前的公司遇到过有员工吸毒被派出所带走的。。。。。。

好学习天向上

hxf731 发表于 2014-12-2 15:50
公司搬迁，希望公司与员工均能顺利转移至新工作地点
- n, z, x% T- Y& w结果因其它部门操作未及时告之我HR部门，而造成小规模 ...

您遇到的棘手事件还是挺多的，经验很丰富，
还是和谐的员工关系HR省心。

好学习天向上

风中火烛 发表于 2014-12-2 16:35
我们就是，搬家差不多3个月了...超级累！

, g$ \( o- }- G' p- R$ }我也经历员工搬家，但员工表现还好，离职的也没几个，还好

好学习天向上

spcchenyue 发表于 2014-12-2 16:40
哎，以前的公司遇到过有员工吸毒被派出所带走的。。。。。。

0 m* P$ e( ?: G/ ^! C很奇葩的经历啊

spcchenyue

好学习天向上 发表于 2014-12-2 17:28
很奇葩的经历啊

准确的说应该是很惊险的经历。

阿paul

真不想看到这标题，这些事我都遇到过！
) p+ S* o& G) H
& i6 w4 _  ?. j这都不叫事了~~~~
: |1 Q  g$ h$ H( d9 q
! n! e2 b4 }# u2 y3 z! A除了这些，还有邪教组织成员、生活作风问题闹事的、黑社会来寻仇的。