最棘手的员工关系 你都遇到哪些？

Atin

威酷 发表于 2014-12-8 11:17
从事HR20年了，开始时处理员工关系的事务还不怎么老到，厂里没有现成的制度流程，也没有人教一些技巧，劳动 ...

是的··
) s. t4 q, I9 W: Q, f" N) K谢谢您的分享··都是宝贵的经验··
我觉得做员工关系，作重要的是多理解，再讲理，动之以情

Atin

朱彦 发表于 2014-12-8 13:47
碰到过两次员工死亡事故，员工家属闹腾了很久很久，着实是费心费力。

其实遇到这些事情是很劳心理的···
0 V. ^7 \6 J$ {  ?! \, W. \遇到这样的事情，心理很不好过哦但是还要站在企业的角度去处理问题···
% F8 T. k7 m' D8 X; o$ m9 q+ H情感与理智的博弈了···
可以了解一下EAP

Atin

星光之夜 发表于 2014-12-8 14:06
员工关系管理往往是最容易被HR们、高管们、企业主忽视的管理部分，但企业很多问题的暴露也正是这个工作没做 ...

# k( W0 h0 F* Y- c其实无论什么样的文化体系，都会存在（潜在）不和谐的员工关系····
5 b+ @7 N! k" {9 _

gedanqun

员工工伤，意外死亡，工伤休病期间得郁闷症自杀来闹事，员工之间打架，进入派出所，裁员，一线员工罢工要求涨薪，食堂闹事，等等，小心脏一件件接受过来了——，楼主举例的，一件没落下过，内心变得很强大了，已经过了那个磨练的期了，呵呵。风雨中不断成长吧————！

咬文嚼字

精神问题员工最头疼，你说他是精神病，人家非要说是正常人

咬文嚼字

njmj518 发表于 2014-12-8 05:31
目前仅遇到精神有疾病的员工上班到处逛，就怕她出事。请她不要上班，什么待遇都不少，还不愿意。 ...

额，这种情况最让人担心了

咬文嚼字

阿paul 发表于 2014-12-2 23:27
真不想看到这标题，这些事我都遇到过！
! b/ X- I7 u* V; @8 [
这都不叫事了~~~~

7 \  S; g) r0 |& K经验丰富，这是啥都见过啊

xinren001

我想大部分的HR都遇到过吧

xinren001

好不想做员工关系这块

xinren001

hxf731 发表于 2014-12-2 15:50
$ s2 ~! R& J2 I. m! Q- D* }公司搬迁，希望公司与员工均能顺利转移至新工作地点
结果因其它部门操作未及时告之我HR部门，而造成小规模 ...

搬家也是各种琐事呀