最棘手的员工关系 你都遇到哪些？

Atin

威酷 发表于 2014-12-8 11:17
从事HR20年了，开始时处理员工关系的事务还不怎么老到，厂里没有现成的制度流程，也没有人教一些技巧，劳动 ...

4 P) c9 _) O$ s是的··
谢谢您的分享··都是宝贵的经验··
我觉得做员工关系，作重要的是多理解，再讲理，动之以情

Atin

朱彦 发表于 2014-12-8 13:47
$ h5 I% r9 N$ X& j3 B) g" z碰到过两次员工死亡事故，员工家属闹腾了很久很久，着实是费心费力。

其实遇到这些事情是很劳心理的···
! W6 @1 A5 I$ T/ t8 d- W遇到这样的事情，心理很不好过哦但是还要站在企业的角度去处理问题···
% v6 C7 A' j0 F1 `7 v情感与理智的博弈了···
可以了解一下EAP

Atin

星光之夜 发表于 2014-12-8 14:06
3 h" q- s5 Z, ~, ^: d员工关系管理往往是最容易被HR们、高管们、企业主忽视的管理部分，但企业很多问题的暴露也正是这个工作没做 ...

# x5 y, e1 m, g/ n, V其实无论什么样的文化体系，都会存在（潜在）不和谐的员工关系····
3 b$ a$ A8 u5 J$ U4 B; {" T

gedanqun

员工工伤，意外死亡，工伤休病期间得郁闷症自杀来闹事，员工之间打架，进入派出所，裁员，一线员工罢工要求涨薪，食堂闹事，等等，小心脏一件件接受过来了——，楼主举例的，一件没落下过，内心变得很强大了，已经过了那个磨练的期了，呵呵。风雨中不断成长吧————！

咬文嚼字

精神问题员工最头疼，你说他是精神病，人家非要说是正常人

咬文嚼字

njmj518 发表于 2014-12-8 05:31
6 b- D+ l5 u' S$ E2 O# W目前仅遇到精神有疾病的员工上班到处逛，就怕她出事。请她不要上班，什么待遇都不少，还不愿意。 ...

7 ]' T$ A% u, a8 D额，这种情况最让人担心了

咬文嚼字

阿paul 发表于 2014-12-2 23:27
真不想看到这标题，这些事我都遇到过！
: j/ R; |; ?9 ], E1 E' o
6 G4 R( |& i% q2 c5 y7 r/ v这都不叫事了~~~~

$ Q" |: ^4 \' Q- S/ {) {9 p$ \2 T( b经验丰富，这是啥都见过啊

xinren001

我想大部分的HR都遇到过吧

xinren001

好不想做员工关系这块

xinren001

hxf731 发表于 2014-12-2 15:50
* B- G& N# M* q# Q8 V公司搬迁，希望公司与员工均能顺利转移至新工作地点
结果因其它部门操作未及时告之我HR部门，而造成小规模 ...

# t0 Y9 U: j, L# E* }" z8 s3 A搬家也是各种琐事呀