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[分享] 劳动争议法律知识公开课 汇总帖

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楼主
发表于 2014-12-3 18:53:53 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 诚实007 于 2014-12-5 09:10 编辑
/ {$ V+ U2 `9 }6 o/ R1 C  \9 h" A2 m5 x4 P  Q, `( I: |- u
汇总一下2 I$ Z( A# N3 X7 T( A" O) b1 ~
劳动争议法律知识 二 合同主体变更:http://bbs.chinahrd.net/thread-810350-1-1.html3 H$ i6 k0 W8 l: d7 `# _

. x! _5 n) e, V/ c, }3 |( }劳动争议法律知识 三 虚假信息入职: http://bbs.chinahrd.net/thread-810420-1-1.html
# k0 i3 o% y8 N. a6 T7 h! e# d( S1 d5 M$ r  u
劳动争议法律知识 四 支付违约金仍需履行竞业限制义务 http://bbs.chinahrd.net/thread-810423-1-1.html3 r* E3 Q5 ?- l/ y* q1 v+ s: p: f
- M! U1 P) U5 w+ ?; P. L

* H& \) I2 k4 ~7 V3 \( r: j. r! a9 ~! q1 `- x. h0 L0 R
劳动争议法律知识一 需要支付补偿金的辞职范围,分享来给大家看公开课http://open.sina.com.cn/course/id_1162
6 X5 g$ C8 @% @- C
$ j" C9 ]0 d$ m: [& x9 K) l; U7 R+ e0 s
- ?/ y. {; p) c$ M
以下情况劳动者辞职还可以拿补偿金的,尤其要注意的是没有买社保的情形
% k2 P; P5 ~' T

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spcchenyue + 10 + 25 很精彩,感谢007的热心分享。

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发表于 2014-12-8 11:38:29 |只看该作者
汇总的不错,干货大家还是认得出的,再次感谢007的热心无私分享。
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发表于 2014-12-7 22:35:42 |只看该作者
有PPT资料分享那更好啊!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2014-12-7 07:40:06 |只看该作者
案例很棒
8 ^2 L  O" i3 i% n3 `9 @$ u  {工资是关系利益最核心的决定,小韩做法比较好,公司如此草率,HR还有发言权吗?
That's good. One less thing!
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发表于 2014-12-5 11:20:46 |只看该作者
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发表于 2014-12-5 09:44:46 |只看该作者
谢谢楼主分享
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发表于 2014-12-5 09:36:51 |只看该作者
辛苦辛苦!
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mini    

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发表于 2014-12-5 09:21:17 |只看该作者
收藏先,慢慢学习。。。。
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发表于 2014-12-5 08:03:45 |只看该作者
不错的课程!
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