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[原创] 怎样给一个新的公司架构组织形式?

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发表于 2005-10-11 09:52:00 |只看该作者 |正序浏览
我刚刚从事人力资源工作,可以说没有任何经验,现在公司要建一个新的工厂,老板希望我能对新公司的搭建各个方面都提出一些自己的看法,可是我自己也没什么经验,不知道该如何下手....哪位有经验的前辈能否指点一下? & _/ p9 N* r4 R a+ b谢谢拉!

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发表于 2005-12-6 14:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样给一个新的公司架构组织形式?

常规的部门总是要的,但是也要看具体的问题和同类公司的部门设置! + H6 O( w) t$ T- i# ~一句话,先科隆,再改进! ; z: A/ C5 ]: B. m) H[em10][em10][em10][em10]
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发表于 2005-12-4 16:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样给一个新的公司架构组织形式?

要建立组织形式首先要熟悉工厂的运营流程和业务模式,不可能凭空想象,建议先熟悉流程及工作内容后参考组织行为学设置组织架构。
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发表于 2005-12-4 10:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样给一个新的公司架构组织形式?

参考其他好的公司做适合本企业实际情况的架构,切忌追求完美.
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发表于 2005-12-3 11:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样给一个新的公司架构组织形式?

可以参考同类企业的做法。 3 d6 H+ ~ k6 T- U- T) S* f[em29][em34]
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发表于 2005-12-1 23:23:00 |只看该作者

既然不知道如何下手,就找咨询公司吧

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发表于 2005-12-1 22:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样给一个新的公司架构组织形式?

[em04]
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发表于 2005-12-1 15:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样给一个新的公司架构组织形式?

你应该先了解公司的流程
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发表于 2005-11-27 17:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样给一个新的公司架构组织形式?

工厂核心业务是生产,所以围绕生产至少要成立四个部门:采购部、生产计划管理部、质量控制部、生产器械管理部。作为对生产的支持至少要成立:综合办公室、人事部、财务核算部。这是核心部门,其余的部门设置就要根据企业的实际情况和老板的意思来了。
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发表于 2005-11-26 02:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 怎样给一个新的公司架构组织形式?

以下是引用腾飞酷在2005-10-17 14:19:16的发言9 ^0 z+ O% M! Q' j5 f- y/ C 可以设人力资源部,行政部(行政、勤杂、保安、总务),经营部(策划、计划、物控、仓务),QA部(QC、IQC、PQC、QA监察、ISO9000办公室)、制造部(制造本部、生产、PE),财务部,信息中心等。 5 V5 e0 ?* X9 g- y9 Y, O x2 Yeo tomgyi
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