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[讨论] 环卫工上班时如厕猝死 有关部门拒绝认定为工伤

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发表于 2015-1-9 10:25:45 |只看该作者 |正序浏览

去年9月23日下午4点多,杭州环卫工人钱大伯在如厕过程中突然不适,瘫倒在厕所,被送往医院抢救无效后死亡。家属认为,钱大伯是在工作过程中猝死,属于工伤。但钱大伯的工作单位却称,钱大伯在如厕时已经是下班时间,而且当时那个厕所也不是他的工作区域,因此不属于工伤。杭州市上城区劳动和社会保障局(以下简称人社局)经过认定,同意了钱大伯单位的意见。

这让钱大伯的家属很气愤,他们调出了前几天的监控录像,证明钱大伯在前几天的下午4点10分左右,依然在岗位上清扫。家属认为,这不是说明发病是在工作时间吗?家属将人社局告上法庭,要求法院撤销该局作出的不予认定工伤的决定书。

昨天上午,杭州市上城区人民法院开庭审理了这起行政诉讼案。

' }9 U. i$ e; M7 L- P& D; z

环卫工发病倒在公厕

抢救无效不幸身亡

安徽人钱大伯在杭州德广清洁服务有限公司工作,负责清扫杭州十五奎巷一带的路面。

去年9月23日下午4点多,钱大伯在杭州十五奎巷20号的一个公共厕所如厕,出来后被发现脸色不对,瘫倒在地。当时一名刘姓女环卫工人发现了他,把他扶到墙边坐下。

“我看到他进去时好好的,出来整个人脸色不对了,裤子也没穿好就在厕所门口蹲了下来。”

刘大姐称,事后他打电话给钱大伯的同事,并拨打了120急救电话。

钱大伯被送往医院后的第二天,被宣告不治身亡。医院的诊断是颅内突然出血引发猝死。

是否属于工伤?

工作时间和地点是争议焦点

家属认为,钱大伯发病的时间应该属于其工作时间,于是向钱大伯所在单位提出了工伤认定。

但事情远没有家属想的那么简单。杭州德广清洁服务有限公司认为,钱大伯发病是在下午4点10分至4点半这一时段,而公司规定的下班时间是下午4点,所以钱大伯发生意外是在下班后,发生意外的地点虽然在十五奎巷,但厕所并不是他工作清扫的区域。

单位最终认定,钱大伯的死不能申请工伤,他们把这个意见报给人社局,得到了对方肯定。

这个结果让家属崩溃,家中已经失去了一个顶梁柱,现在又不能赔偿,简直是雪上加霜。

不过,家属还是通过交警部门的监控录像,看到了几天前钱大伯在十五奎巷打扫的画面,这些画面发生的时间,均在下午4点以后。

家属认为,既然几天前钱大伯都在下午4点后打扫路面,证明这个时间段依然是他的工作时间,符合工伤赔偿的标准。

今天的法庭上,被告人社局列出了一张杭州德广清洁服务有限公司的“工作时间通知”,这份通知上清楚地写着从去年6月1日起,上班时间调整为下午1点至4点。

人社局的诉讼代表称,他们尊重死者但也尊重法律,钱大伯的死不符合《工伤保险条例》第十五条规定的“在工作时间和工作岗位,突发病疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的工伤认定条件。

死者家属和他们的代理律师则认为,人社局没有切实履行工伤认定调查核实工作,置当事人(死者家属)提供的录像等证据不顾,事实认定错误和法律适用错误。

此外,钱大伯的家属认为,对方认定钱大伯不在工作岗位发病也是错误的。因为即便钱大伯在厕所旁发病,此公厕位于钱大伯的工作地点,工作时间上厕所属于其必要合理的生理需求,与正常工作密不可分,应当受到法律保护,厕所亦可视为劳动者工作地点的自然延伸,“工作岗位”除了劳动者日常的、固定的工作地点,还应包括满足劳动者生理需要的工作地点内的附属建筑范围(包括工作地点的厕所),因此钱大伯是在工作岗位发病。

法院没有对这起案件当庭宣判。


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发表于 2015-1-27 13:56:57 |只看该作者
好学习天向上 发表于 2015-1-9 20:40
4 _' t- y( S; h4 p% V' x看样子没有个一年半载是打不完的,法院判定不服,还是会在往上上诉的。我曾经接触一脑溢血案例,案件从20 ...

2 Z- E3 T: ^8 ^5 m- G, q有时候真搞不懂,法院有时候判个案子要这么久。
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发表于 2015-1-27 13:55:31 |只看该作者
诚实007 发表于 2015-1-9 18:18 / `: s' }9 ?/ m7 Z9 |$ A. \
是的,看到的腾讯新闻,所以复制上来讨论
: P) U* @: w1 H8 ?9 u$ {+ y+ M' `
这种情况就算不是工伤,作为用人单位和政府也不应该让员工家属感到心寒。
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发表于 2015-1-12 11:31:12 |只看该作者
这种没有明确规定的,真是无法解读和解答。不过考虑到劳动者的家庭实际情况,还是建议协商解决吧。
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发表于 2015-1-12 08:49:42 |只看该作者
目前的争议主要在:工作时间、工作地点
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发表于 2015-1-9 21:37:59 |只看该作者

& V* L7 `3 {5 `- _" Z7 @  t/ q      这个案件的关键在于是下班后即在工作地点区域入厕?还是下班后在非工作地点区域入厕?前者是工伤,后者不是工伤。环卫工作的区域认定是本案的重中之重!!
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发表于 2015-1-9 20:43:06 |只看该作者
学习与充电 发表于 2015-1-9 12:42
( G; G! C2 h& ~我们公司也在上半年遇到类似的问题,也被告知无法作为工伤鉴定。我也在纳闷中…… ...

4 ^- {: e* Y  i& D/ I9 J; c9 ^这样的案件还不少呢,我接触的脑溢血员工在家发病,没有要求工伤认定,因单位违法解除一直打官司。这样的事还是少发生些吧
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发表于 2015-1-9 20:40:20 |只看该作者
spcchenyue 发表于 2015-1-9 17:46
2 y4 W8 P5 |5 @, E' g6 {去年9月了法庭还没判啊?
- M- ?6 ~& c6 I1 N
看样子没有个一年半载是打不完的,法院判定不服,还是会在往上上诉的。我曾经接触一脑溢血案例,案件从2013年7月一直到2014年5月。
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发表于 2015-1-9 20:33:01 |只看该作者
个人觉得一份单位的工作时间通知(这样的证明单位可以随便开,工作时间的变更有没有通知到该员工?)并不能代表什么,加班也应该属于工作时间之内;环卫工的工作本来就很特殊,如果他工作的区域没有厕所,他去别的地方方便突发疾病又如何说起;个人觉得应该按照视同工伤来处理。
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