本帖最后由 好学习天向上 于 2015-1-11 11:24 编辑 8 p) M0 o8 I. J* |# Z
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A: 浙江晚婚假到底是多少天呢？. z8 Y3 Y: m3 {1 y: x
B: 婚假3天+晚婚假12天=15天 # {' }3 y7 _& `
A: 婚假可不可以拆开来休呢？ B: 国家规定是不行的哦，婚假必须一次性请完的，如果中间包含双休日、国庆、春节等法定假日，也不能顺延假期。不过由于晚婚假比较长，一些公司会考虑工作情况也可以安排分开休哦~5 q! p) }$ Z& u* j7 M8 Z
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# L5 R9 v) l* Y2 t; cA: 婚假到底有没有期限呢？
9 f# O( _. l+ @: I8 WB: 这个法律没有明确规定，一般由企业和劳动者自行协商休假时间应该每个公司会有规定，一般从扯证的时间开始算起哦.8 q5 h1 a7 S7 ^2 L: ]. N z; b* j
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: \6 d/ v+ g4 N6 U1 o q+ ?* a( wA: 老公年龄已经属于晚婚了，可是我扯证的时候年龄不到，办酒席的时候属于晚婚，办酒席的时候再休晚婚假可以不？- F: O0 Y+ I( q# O1 Z
B:不可以哦，法律规定里面必须是双方都符合晚婚的年龄才能享受晚婚假，* |, i/ M8 \4 i' u3 \8 y2 W6 a
并且所有的结婚年龄都是以领证时间为准的，不能以摆酒席的为准哦！9 J( t$ W$ e y5 w$ y" y3 ~
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3 F9 \4 S3 d& |6 i, Q' V. PA: 双方都已经达到了晚婚的年龄，可是老公是再婚，我是初婚，都没有享受过晚婚假，这样能休晚婚假吗？
( t& P- g0 k+ z$ Q( @B:不行的哦！必须是夫妻双方都初婚，并且年龄符合要求，才可以享受晚婚假的。 不论第一次结婚有没有享受过，再婚（夫妻双方）都不能享受晚婚假了，只能享受3天婚假。
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: i( a0 ^. |# E8 R( HA: 要是公司不批假或者是找各种借口不准婚假，或者是婚嫁太少怎么办？ B: 可以先跟公司协商哦，确实协商不了的话，可以到公司所在劳动局投诉解决。 ; J5 x" V* I$ l7 ?/ R' ?6 p
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发表于 2015-1-10 19:37:56
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