有经验的进来帮我分析下我要换的新工作是否可行？

我叫小黑

. B, @; z, P8 ]' K
       目前的工作是很稳定的  个人也非常喜欢   能学到的东西非常多  本人又是学习能力很强的   但是买了房子在其他城市  15年房子到手装修  加上孩子要上学了  等于是必须到其他城市工作生活了  才不得已辞职
   
/ Y# M2 I3 c3 u  U       新工作是行政主管  但是公司14年才创立   零零碎碎就几个人   等于是没有人来做行政  我正好碰上了  他们就缺我这样的有经验的人   目前就总经理   技术人员   财务   销售还没有   行政人事我去之前都是空白   但是给我开的工资还可以  我能接受    我为什么考虑这个企业
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3 M7 C5 r5 v  M      1.刚创业   这样的公司会面临很多的问题   我可能在这样的环境里学到各种应变的能力
, i0 L6 k( W5 c      2.和企业一起成长  企业如果失败   我也觉得收获了很多  如果成功  那我等于是元老级别的   
      3.老板也是80后 我比较信任他的个人能力   和他做事  不会有在大企业那种呆板

) B! d7 ^4 p$ v9 @      但是同样有风险  所以想问问各位有经验的前辈   我是否值得到这个公司工作   我怕自己想的太片面   因为我本身没有在创业中的企业工作过

花儿笑

看了大家的评论，我觉得楼主还是做一行爱一行吧，创业型公司会遇到很多情况，也许是之前都没遇到过的，所以既然来了就安然的在公司做吧，若日后觉得不合适再做其他打算。

markkk2010

喜欢就好。
其实你已经你严重倾向去，那就成全自己吧

一生一会

创业公司确实风险很大，就像一场赌博，风险越大，收益越高，阿里的CRO彭蕾就赌赢了。
不过，在做选择的时候，可以参考几点：
- {1 j& R; A3 Z, I6 G3 ]* f第一，创业公司的行业；这个行业是朝阳产业还是夕阳产业？公司的产品是否有销售前景？等等。
7 c8 x* H0 x, b8 m. q7 e7 l第二，创始人；无可否认，创始人的背景、人格特质很重要。有人格魅力的老板能使万事通畅，大展宏图；反之，目光短浅、投机取巧的老板终不能聚拢人心，成其大业。所以，选对行业，更要选好老板。
2 l% c4 H1 I6 R4 n* l( I第三，公司的产品、盈利模式等情况。公司的产品是否具有创新性，能否增值，是否具有持续的盈利能力？公司的业务模式是否存在政策风险？这些都要纳入参考范围。
总而言之，薪资、职级等微观因素是选择是否在一个创业公司就业的重要参考点，但还需要参考一些宏观层面的重要因素。一家之言，仅供参考。

笑笑豆

第一反应也是楼主考虑复杂了.工作就是工作,按劳分配.至于成长,发展,都是以干好工作为前提的.别想那么多,祝你工作顺利,天天愉快.

我叫小黑

anne安丽 发表于 2015-3-11 08:34
从客观上看，换城市工作是必然的。至于对这家创办之初的企业，个人赞成6楼的分析，毕竟创业不是有热情就可 ...

我目前的公司也是刚创业  人员还在完善中   希望和公司一起成长

我叫小黑

王包子 发表于 2015-3-11 08:26
我是来吐槽的：看的出来楼主对于新公司是满意的，只是希望完胜，希望没有任何风险的拿到不错的薪酬，晋升高 ...

谢谢妹纸的开导  

我叫小黑

俊汐 发表于 2015-3-10 20:47
  o1 l/ ?& l8 H9 k% Z0 B. ?5 p8 D# c先允许我吐槽一下：近期怎么这么多人换工作啊！！！
: }6 y& b5 Z! t$ e看楼主的分析，提出几个问题：1、你找新工作是看中企业 ...

目前已经在新公司了  各方面的工作在慢慢熟悉状态中了   至少老板的能力  除了他多年的经验  还有本地人脉圈吧  总之公司的业务方面会很快发展起来   虽然只是工作了2个星期  但是跟着他  真的学到很多东西  有些东西是以前岗位中欠缺的  目前还算满意   谢谢各位的教导   

我叫小黑

一米距离 发表于 2015-3-10 17:20
既然是现实所迫，况且都已经在新公司了，还犹豫徘徊什么，只是徒增烦恼而已，不如放开手做吧，人前面三尺的 ...

谢谢你的开导

好学习天向上

踏踏实实的干吧，工作不易，且忙且珍惜