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[求助] 有经验的进来帮我分析下我要换的新工作是否可行？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2015-1-12 16:21:02 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由 spcchenyue 于 2015-3-10 16:58 编辑

   目前的工作是很稳定的  个人也非常喜欢能学到的东西非常多  本人又是学习能力很强的但是买了房子在其他城市  15年房子到手装修  加上孩子要上学了  等于是必须到其他城市工作生活了  才不得已辞职

   新工作是行政主管  但是公司14年才创立零零碎碎就几个人等于是没有人来做行政  我正好碰上了  他们就缺我这样的有经验的人目前就总经理技术人员财务销售还没有行政人事我去之前都是空白但是给我开的工资还可以  我能接受我为什么考虑这个企业

   1.刚创业这样的公司会面临很多的问题我可能在这样的环境里学到各种应变的能力
   2.和企业一起成长  企业如果失败我也觉得收获了很多  如果成功  那我等于是元老级别的
   3.老板也是80后我比较信任他的个人能力和他做事  不会有在大企业那种呆板

   但是同样有风险  所以想问问各位有经验的前辈我是否值得到这个公司工作我怕自己想的太片面因为我本身没有在创业中的企业工作过

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花儿笑

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秀才

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发表于 2015-3-26 11:33:52 |只看该作者

看了大家的评论，我觉得楼主还是做一行爱一行吧，创业型公司会遇到很多情况，也许是之前都没遇到过的，所以既然来了就安然的在公司做吧，若日后觉得不合适再做其他打算。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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markkk2010

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31楼

发表于 2015-3-14 17:26:02 |只看该作者

喜欢就好。
其实你已经你严重倾向去，那就成全自己吧

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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一生一会

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30楼

发表于 2015-3-13 00:09:43 |只看该作者

创业公司确实风险很大，就像一场赌博，风险越大，收益越高，阿里的CRO彭蕾就赌赢了。
不过，在做选择的时候，可以参考几点：
第一，创业公司的行业；这个行业是朝阳产业还是夕阳产业？公司的产品是否有销售前景？等等。
第二，创始人；无可否认，创始人的背景、人格特质很重要。有人格魅力的老板能使万事通畅，大展宏图；反之，目光短浅、投机取巧的老板终不能聚拢人心，成其大业。所以，选对行业，更要选好老板。
第三，公司的产品、盈利模式等情况。公司的产品是否具有创新性，能否增值，是否具有持续的盈利能力？公司的业务模式是否存在政策风险？这些都要纳入参考范围。
总而言之，薪资、职级等微观因素是选择是否在一个创业公司就业的重要参考点，但还需要参考一些宏观层面的重要因素。一家之言，仅供参考。