如何带出优秀团队

碧溪金沙

1、团队为王：做英雄还是做领袖？（管理，就是运用他人的努力实现目标）
2、讲清规则：游戏也得先说玩法（游戏规则，是为了解决公平问题、效率问题）
3、同舟共济：一起营造安全感、归属感（员工心态出现问题，是管理者的责任）
( I: x  }8 x. T' I  J4、双管齐下：一手抓制度，一手抓文化（万达是军队，万达是学校，万达是家庭；万达的
企业文化，把我们想说的都说了）
! S& y/ \5 X9 x2 w/ |5 Y1 C5、基业长青：好员工是培训出来的（培训是第二生产力）点赞薛灿宏老师的课程

里赤媚

不错的提纲啊！！