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[求助] 公司面临搬家，员工状态不稳定，人力部应该做哪些准备？

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zhaodan13    

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楼主
发表于 2015-3-10 15:47:57 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-3-10 16:50 编辑 5 W) h) Q$ d+ L5 g

8 D; |. N& q, Q8 H" w  ^公司面临搬家，员工状态不稳定，人力资源部此时应该做什么准备？4 c5 U# ~- C/ I1 {1 G5 F# j0 b2 r) E
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发表于 2015-3-11 15:01:00 |只看该作者
zhaodan13 发表于 2015-3-11 13:32
1 Y5 S1 B1 V7 m5 h4 k4 c恩，有点方向了，谢谢
# z* d) C7 i& ?: [' k
客气了，希望能够帮到你，祝好。$ |2 c0 H- U) h7 j8 ^  Z$ g

$ U2 o( h3 A  G+ }  \3 n7 e当然楼主也可以将公司搬家人力部门具体是怎么样应对的，结果如何，与大家分享哦。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zhaodan13    

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发表于 2015-3-11 13:32:14 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-3-10 17:37 : l% ~& z+ d  D2 J
了解到具体不稳定人员的职位和数目，做好招聘储备。解决员工状态不稳定所考虑的问题，如交通，可以考虑安排 ...
& A3 K4 ^2 z, I# ^. W' L
恩，有点方向了，谢谢
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沙发
发表于 2015-3-10 17:37:56 |只看该作者
了解到具体不稳定人员的职位和数目，做好招聘储备。解决员工状态不稳定所考虑的问题，如交通，可以考虑安排公司通勤车辆。对于还在犹豫的不稳定员工，可以做好沟通等等，反正是见招拆招。
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