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[求助] 公司面临搬家，员工状态不稳定，人力部应该做哪些准备？

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zhaodan13    

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楼主
发表于 2015-3-10 15:47:57 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-3-10 16:50 编辑
( m+ C7 m+ M9 g1 q! n2 G5 l, v
公司面临搬家，员工状态不稳定，人力资源部此时应该做什么准备？- t; I, c2 O% Z, U0 ?
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spcchenyue    

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发表于 2015-3-11 15:01:00 |只看该作者
zhaodan13 发表于 2015-3-11 13:32
' _: x4 x+ z( e5 n- V5 v恩，有点方向了，谢谢
* p' d/ T( j5 M7 ~; @
客气了，希望能够帮到你，祝好。
% ^, d7 H5 D7 w" z: Q* n
) E& T8 o8 Y1 o/ L/ t当然楼主也可以将公司搬家人力部门具体是怎么样应对的，结果如何，与大家分享哦。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zhaodan13    

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发表于 2015-3-11 13:32:14 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2015-3-10 17:37
5 e% x% E5 e# ?8 ?2 b- J' H9 L了解到具体不稳定人员的职位和数目，做好招聘储备。解决员工状态不稳定所考虑的问题，如交通，可以考虑安排 ...

; h3 U6 O/ t, b1 b恩，有点方向了，谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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沙发
发表于 2015-3-10 17:37:56 |只看该作者
了解到具体不稳定人员的职位和数目，做好招聘储备。解决员工状态不稳定所考虑的问题，如交通，可以考虑安排公司通勤车辆。对于还在犹豫的不稳定员工，可以做好沟通等等，反正是见招拆招。
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