公司名称变更，公司制度的民主流程需求重新走一次？

/ty加菲/竹林

请教各位大虾：公司名称变更的话，公司的规章制度需要重新在走一次民主流程吗？

超逸绝尘

个人感觉还是公示一下就是可以的了。

yazhi999

只要劳动合同主体未发生变更，应该是不用的。当然，如果做了，肯定更严谨。

阿paul

公示就ok了，如果做不到公示，就请公证处来个公证。

rainytao

个人感觉不用，公示出来，明确规章制度还是照常，只是名称发生变化而已。

spcchenyue

俊汐 发表于 2015-3-18 09:52
公司名称变更是不需要咨询员工的，但LZ的意思是公司名称变更后，之前的所有规章制度是否需要重新走一遍流 ...

% O  ?  a: ~; L  v: L嗯，嗯，是我没理解清楚楼主的意思，你这样一说，我就更明确了。谢谢。

俊汐

spcchenyue 发表于 2015-3-18 08:50
我有一个疑问，公司名称变更跟员工有啥大关系？公司是老板，股东神马开的。自己的公司名称变更，还要问一 ...

" z1 W! E! J( ?1 a公司名称变更是不需要咨询员工的，但LZ的意思是公司名称变更后，之前的所有规章制度是否需要重新走一遍流程。
% `7 D& [* P! o, v* t$ J2 M其实要是企业为了避免后期的员工纠纷，最好就像鱼版所说的，对相关的规章制度进行公示，要是条件允许，最好让员工全部在签收一遍，重要的是签收单的文件抬头必须是变更后的公司名称，若没有抬头的文件签收单是没有法律效益的。

spcchenyue

鱼向反方向游 发表于 2015-3-18 09:21
涉及到劳动合同主体以及其他法律问题

/ B. J8 |+ J% X9 f, \嗯，是的，谢谢。

spcchenyue

不请自来 发表于 2015-3-18 09:07
9 R# f/ N1 W2 w倒不是要征求员工的意见之类的，而是公司名称更改，以前的规章制度都是前公司名义发的，新公司下重新发布 ...

这样啊，谢谢。

鱼向反方向游

spcchenyue 发表于 2015-3-18 08:50
我有一个疑问，公司名称变更跟员工有啥大关系？公司是老板，股东神马开的。自己的公司名称变更，还要问一 ...

涉及到劳动合同主体以及其他法律问题

不请自来

spcchenyue 发表于 2015-3-18 08:50
: H# Y( r; f1 j! z5 l# J我有一个疑问，公司名称变更跟员工有啥大关系？公司是老板，股东神马开的。自己的公司名称变更，还要问一 ...

倒不是要征求员工的意见之类的，而是公司名称更改，以前的规章制度都是前公司名义发的，新公司下重新发布公示就是新公司名下的规章制度，如果遇到一些劳动纠纷公司就掌握了主动性。