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[原创] 行业下行的时候如何解决人才需求问题

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发表于 2015-4-13 22:34:03 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属rickli所有
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中人网论坛-rickli-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=822068)
      当一个行业出现下行迹象或者拐点的时候,人才需求问题便在众多问题中脱颖而出。跳槽的,创业的,趁火打劫的,看热闹的,勤勤恳恳当老黄牛的等等,不知道大家如何有针对性的面对并解决这些问题。
      


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发表于 2015-4-15 13:41:15 |只看该作者
这个确实很让人头疼,看看是否有高人来分享。
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沙发
发表于 2015-4-14 13:25:34 |只看该作者
其实在市场上行的时候,也会出现这种情况,招聘需求量大,人才急缺... ...

供求关系就是这样的,这个没什么;其实问题的本身在于,企业如何实现本身的制度化,打造优质的企业文化,使企业在经济下行时,或者在经济上行时,都能保持稳定,找到合适的人才
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