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[求助] 关于聘用外来人员兼职来指导工作，是用劳务合同还是聘...

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/ty加菲/竹林    

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楼主
发表于 2015-4-30 10:28:34 |只看该作者 |正序浏览
关于聘用外来人员兼职来指导工作，是用劳务合同还是聘用协议，
+ r4 ]2 n  b3 _; z  x如果想少交点税，应该如何操作？
7 h7 O! V2 u- y% D$ I如果从劳动风险控制，又是那种比较合适？3 |$ \' q! R# J$ U" Q

6 d6 Q/ c4 w* O
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发表于 2015-5-6 18:29:38 |只看该作者 |楼主
打得到 发表于 2015-5-6 15:50 ) e# d0 s2 g3 w# v% s
首先，看你工作内容和聘用人的性质，从工作内容来说，他从事公司业务工作，又接受公司的管理，很可能就存在 ...
" e! i: J% e( u: m$ L: }. Y
该人员是与其他公司有劳动合同关系，只是偶尔到我们公司来指导一下业务。类似于顾问
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2015-5-6 15:50:41 |只看该作者
首先，看你工作内容和聘用人的性质，从工作内容来说，他从事公司业务工作，又接受公司的管理，很可能就存在事实劳动关系，就存在不签订劳动合同二倍工资的法律风险，另外，如果他本人和别的公司还有劳动关系的话，也可能存在雇佣未与其他公司解除劳动关系的风险，最后，还存在工伤的劳动风险。建议找第三方的培训机构签订合同。这样规避劳动风险。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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/ty加菲/竹林    

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发表于 2015-4-30 13:38:04 |只看该作者 |楼主
，大侠们，请发表高见呀
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