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[求助] 员工不办离职手续,无法退档

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电梯直达

楼主

发表于 2015-5-15 10:08:48 |只看该作者 |正序浏览

公司已经书面通知员工因为旷工解除劳动合同,并且电话和短信通知对方及时办理离职手续,否则会影响其失业金的领取和档案的退办.但员工就是不来办理离职手续,公司只能给其办理退工手续,无法办理审失业金和退档.

离职员工档案留在公司退不出去有什么风险,怎样才能退档?

求助!!1

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小差火为什么要退档，他不来办手续，很简单，工资暂扣。发表于 2015-8-1 15:46 回复

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lin041999	+ 30	+ 30	常见问题，大家都来支招吧~
超逸绝尘		+ 10	不错的话题。

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刘子衿

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12楼

发表于 2015-8-5 10:59:48 |只看该作者

不明白你们纠结什么。除非是辞退的底气不足。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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spcchenyue

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11楼

发表于 2015-8-4 17:54:12 |只看该作者

超逸绝尘发表于 2015-7-31 23:46 ) o' Y8 H9 ]. m0 K& \6 ?- G! A0 D0 q
登报也是一种方式。

这主意不错。

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超逸绝尘

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10楼

发表于 2015-7-31 23:46:06 |只看该作者

登报也是一种方式。

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spcchenyue

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9楼

发表于 2015-7-31 11:19:48 |只看该作者

sylpjj 发表于 2015-7-31 11:18
$ m% R' N' o( V6 `" R8 ]. j这个建议可行。

欢迎提出其他更好的建议，我也学习一下。

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sylpjj

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8楼

发表于 2015-7-31 11:18:26 |只看该作者

spcchenyue 发表于 2015-7-30 15:05 & m5 t# q( K+ ?7 d* w% f4 c
还是再发一份关于人事档案问题的通知到期本人。限期会公司办理档案手续，未办理相关手续，档案暂时留存公 ...

这个建议可行。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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龚蕾该用户已被删除	7楼发表于 2015-7-31 09:21:23 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
龚蕾该用户已被删除
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spcchenyue

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6楼

发表于 2015-7-30 15:05:56 |只看该作者

本帖最后由 spcchenyue 于 2015-7-31 11:19 编辑

三水吉0919 发表于 2015-7-30 13:39
( O* I! w+ T/ ?/ ]' u& j* C1 v我们公司最初是国企, 后来是合资,现在是民企了. 但是一直延续国企能保存员工档案的状态. ...

还是再发一份关于人事档案问题的通知到期本人。限期回公司办理档案手续，未办理相关手续，档案暂时留存公司保管造成的后果自负。

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三水吉0919

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发表于 2015-7-30 13:39:35 |只看该作者 |楼主

spcchenyue 发表于 2015-5-15 15:42 . t' J, n- Q Z
民营企业应该没有权限管理人事档案的，除非使用的是人才市场的人事代理。 ...

我们公司最初是国企, 后来是合资,现在是民企了. 但是一直延续国企能保存员工档案的状态.

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spcchenyue

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地板

发表于 2015-5-15 15:42:49 |只看该作者

三水吉0919 发表于 2015-5-15 15:22
7 Q: x# f8 y& D有限责任公司(法人独资),也就是民企
7 T: u* u0 ^6 ]( S这个和公司性质还有关系吗?.$ c4 |) _, @0 y. }# m8 Y/ P# w
电话录音了都, 是本人, 解除劳动合同通知 ...

民营企业应该没有权限管理人事档案的，除非使用的是人才市场的人事代理。

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