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一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
2 I# n5 x3 s! g$ |1 k6 } (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。. v0 t$ _% d; p
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 J) u) ], s2 q/ V& o
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。, ^* t# l2 f0 i3 Z, C
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
' b: `. Q8 t8 k+ w (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
, O) [ E2 e- m8 Z0 s3 J! x 二、根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。# l- ]! b, ?* r) ^4 @8 n! E% _" { D) R
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;7 V( W/ M" X. Z0 y' ^% R- Z6 C
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;% h0 G Y* h% b
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
$ }8 O' P: Z4 p" E/ } 所以由上述可知,2014年我国女性退休年龄:如果该名女性属于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,那么年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休;其他情况的均为女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,具备上述相应条件均可退休。 |
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