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一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:, i1 B7 Y O3 C. D u
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
9 F1 B( W. X2 N1 K* \& Y/ @$ ~" y (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。9 T8 M+ {( O. r
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
$ y6 i4 D0 d" s (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2 g% a3 l$ Q, L* C2 m5 \ (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。5 l+ j; S- r3 f' @( ^2 H- y! i! V( S
二、根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。) ^- C9 ~" u- d7 Z2 A) [7 B
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;- J9 {( ?8 L4 B6 C) {% h# m7 G
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
. W) Z# _0 s2 Z' `5 @ (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。4 z, `# K, B" ^ R2 @9 T
所以由上述可知,2014年我国女性退休年龄:如果该名女性属于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,那么年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休;其他情况的均为女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,具备上述相应条件均可退休。 |
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