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[求助] 合同存档问题

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发表于 2015-5-21 11:33:08 |只看该作者 |正序浏览
今天看到一位同仁求助合同存档的问题,我突然想到我目前遇到的疑问,请有经验的同仁给个指点。
9 Q! j* ~) V. E) J" V! A' ?1 r" j1 D' p
我公司合同一式两份,员工一份,公司一份。以前员工辞职时,公司留存的一份放入员工档案办理退工时交给劳动部门,但有些外地户籍的劳动部门不收,档案直接给员工带走。今年无纸化操作改革后,不用办理退工,档案都直接给员工。
% k- }/ u# U8 {& f问题来了:公司仅有的一份给了员工,在出现劳动纠纷时,公司没有合同正本为证,该怎么办呢?你们公司是如何操作的呢?
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发表于 2015-5-22 16:02:19 |只看该作者
我们是告知员工把其自己的合同存在档案里,公司的那份公司留着
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发表于 2015-5-22 09:31:42 |只看该作者
anne安丽 发表于 2015-5-22 08:12
& w8 F2 J& O0 z5 N$ p目前遇到的一个纠纷,公司保留了一个扫描件,就是不知道扫描件在仲裁时有没有效力。 ...

4 @/ h  T, s& g$ |& |只要你公司证明原件确实在别人手上,自己无法提供,可以认定扫描件是有效的。
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发表于 2015-5-22 08:12:05 |只看该作者 |楼主
elien1130 发表于 2015-5-21 17:11
: @0 u* [/ F) X9 r% f" {8 _个人意见:
/ R2 |! i) L5 a3 b+ ^首先,你所谓的劳动争议是指和带走档案的员工之间的仲裁或诉讼吧。那么,如果发生你所说额情况 ...
. [4 x6 ?* L$ R
目前遇到的一个纠纷,公司保留了一个扫描件,就是不知道扫描件在仲裁时有没有效力。
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发表于 2015-5-22 08:09:38 |只看该作者 |楼主
四眼仔David 发表于 2015-5-21 18:04 . e& J( N8 N8 z/ ^1 \9 p2 T, b/ H8 D
对不起,没认真看,给您道歉.....anne同学不要生我气啊

3 }: `/ w6 B' o* B5 N% |0 f看在四只小虎、一束花的份上原谅你啦。$ m% @; t7 t5 Z! Q, v9 ^
谢谢分享你们公司的经验啊!
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发表于 2015-5-21 18:04:04 |只看该作者
anne安丽 发表于 2015-5-21 15:46 3 e# t: q, J9 g% |3 b: O( Q3 y7 o; o
David同学,求求你再看下内容不?

7 L% K: n! h9 k+ C  j& C9 e0 T  U9 A
对不起,没认真看,给您道歉.....anne同学不要生我气啊  N) d+ V0 n* v

" q) K* O- o! _" M$ [
8 \+ |: a: v. W% K7 {% Y我们的公司保留的那一份,员工离职后,依然由公司存着,两年后塞进碎纸机......另外,我们还要员工把他们自己留存的那一份交回来,当然,被炒掉的除外......1 I( d/ ^0 M$ l5 c5 n2 o6 }
% m, w) v$ G/ t) n

0 ]  `/ C+ G, S- h  G1 a$ ^2 l
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发表于 2015-5-21 17:11:15 |只看该作者
个人意见:
$ [% G1 Y- G( a/ O4 g4 K1 U; ^首先,你所谓的劳动争议是指和带走档案的员工之间的仲裁或诉讼吧。那么,如果发生你所说额情况,你公司可先扫描合同原件,再退还给劳动部门。万一以后发生纠纷,你公司可提供扫描件,主张原件交给劳动部门,所以无法提供原件。
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四眼仔David 发表于 2015-5-21 14:06
" a# i9 _4 P7 V没说复印...3 w0 B8 H( z9 u  Q1 Z# L- ~
说的就是你们签合同干嘛就签一份?公司保留还是员工保留?员工保留员工随时藏起来是你没跟他 ...
# \0 |, F# p' T. P" M% V
David同学,求求你再看下内容不?
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发表于 2015-5-21 15:17:09 |只看该作者
anne安丽 发表于 2015-5-21 12:52 . d! J! d. q$ w  a9 N
不是复印的问题,合同正本才有效力啊。
5 z7 e9 w# p+ x9 ]
我们这边公司肯定要留原件的,复印件给社保部门办理相应手续使用。
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anne安丽 发表于 2015-5-21 12:52 1 j" n# V' j# E  c! h8 r$ O
不是复印的问题,合同正本才有效力啊。

! Z6 ~; |$ ]; \. W: _: {没说复印...4 ^! |& o. V9 P* j
说的就是你们签合同干嘛就签一份?公司保留还是员工保留?员工保留员工随时藏起来是你没跟他签要赔钱,公司保留随时给别人搞小动作的机会,一次两次,几次下来,你不烦,公司名字都可能臭了...不要说什么无纸化改革,不用办理退工,该省的才省,不该省的省来干嘛
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