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根据工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
5 u0 @9 W2 J' g: \(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;; M7 e4 u0 j& z; C9 c. l
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
5 I' A+ u) N& Y5 c6 z(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
# e0 E4 H, l" l$ G0 q(四)患职业病的;- F; l2 Q! W2 \6 z1 m' f' d. f
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
. U/ j/ }* S4 }2 r' L7 e* o6 x(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;. v, O) _$ A: i/ m; R
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
, w+ r* X/ \/ M9 u$ ]
0 p2 ~: G9 [. d4 D# x+ ~2 P第六款上下班途中只有非本人主要责任的交通事故才算工伤,因此,一不算工伤;7 W8 Y& X4 P r4 n+ p3 \5 J7 i4 W% P
根据第五款,二应该算工伤。9 y# q8 B3 M5 \9 q+ F
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