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[讨论] 建设感恩文化 就是小员工跪拜大领导?

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中人网电话实名  HR9万友 

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元旦勋章 中人8周年纪念勋章

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发表于 2015-9-10 14:55:13 |只看该作者 |正序浏览
据网友爆料,9日上午在沈阳铁西建设大路与爱工街路口广场,一火锅店的员工在广场上集体跪拜领导,跪地磕头,高喊“感谢老总,给我工作!”微博发出后,立刻引发了众多网友的吐槽。

最近几年,类似的新闻层出不穷,跪爬、磕头、裸奔……每次都会引起网友们的热烈讨论。现在的职场人在选择企业的时候也越来越重视企业的文化氛围。这都说明积极乐观、健康向上的企业文化已经成为企业人力资源工作的重点。

虽然后来有记者联系到涉事的鼎汇丰重庆老火锅,相关负责人回应,这是企业文化中的感恩文化,员工是在感谢父母养育之恩,属于孝道的教育,并不是在跪拜领导。

但是,小编疑惑的是不管跪拜的是领导还是父母,这样的行为真的适合在企业文化里去体现吗?这种古老的方式,真的适合现在的企业吗?

作为HR,我们应该深入的思考:

1、企业文化建设到底应该如何去做?


2、来晒晒你公司的企业文化


本期话题有奖征集,回复字数300字以上,条理清晰的内容将会整理成文推荐在中人网首页头条位置 ,吼~吼~上头条的机会来咯,期待你的参与撒!

非常感谢中人网家人们的参与,话题内容于2015年9月14日推荐在中人网头条位置。以下4位家人shaobao0512、jssdwangdong、梅@伟、学习与充电的精彩回答已被编辑推荐到头条内容里。感谢大家的支持,希望以后继续参与我们的活动。

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超逸绝尘 + 30 + 30 赞一个!好话题。

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日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。

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发表于 2015-9-14 17:02:50 |只看该作者
看评论比看文章更过瘾!
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发表于 2015-9-14 16:05:27 |只看该作者
都说文人无病呻吟。我感觉HR就是一帮病怏怏的酸臭文人。这样的文章有必要写?这样的文章有必要回?扪心自问下。你要尊严还是要活着?扪心再问下,你要尊严还是要孩子父母的吃食?再坐的HR有几个做到总监、总裁?做到淡漠物质需求。是,及时你淡漠物质需求。但你索要关怀的员工又有多少能淡漠的?口必称人权,言必道尊严。你也配?看了这个事件的报道我只有2个想法:一、国情如此,国家无力!二、员工可爱,所需无多!
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发表于 2015-9-14 09:55:11 |只看该作者
企业文化不是哗众取宠,而是润物细无声!
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发表于 2015-9-14 09:31:54 |只看该作者
我之前就在网上遇到这么个人,我们群里当时在讨论给平面设计师缴纳社保的事,结果他来了句“我也不给员工缴纳社保,试用期800,转正2500-3500,他爱干不干”,最后那句“爱干不干”让我听了心里就很不舒服,当时就和他争论,我表示虽然我是一个新入行的HR,语气一直很克制,但对方感觉就是很冲,而且直言,我一个菜鸟没有资格去说他,说我不配,他自言是一个企业的负责人,这让我有些难以接受,是我们中国人的忍受能力太强了吗?这种人居然也能成为一个企业的负责人??

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刘子衿  国情就是这个国情。你想凭借一个HR改变一个老板的态度?那你加油啊!  发表于 2015-9-14 15:54  回复
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发表于 2015-9-12 17:37:43 |只看该作者
多半属于炒作,我以前的公司是有安排员工去学习道德经、三字经,但也没有夸张地步,强调的是感恩
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发表于 2015-9-12 17:37:37 |只看该作者
多半属于炒作,我以前的公司是有安排员工去学习道德经、三字经,但也没有夸张地步,强调的是感恩
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发表于 2015-9-12 17:37:27 |只看该作者
多半属于炒作,我以前的公司是有安排员工去学习道德经、三字经,但也没有夸张地步,强调的是感恩
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pzhhk    

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发表于 2015-9-11 21:29:06 |只看该作者
这也能叫文化,洗脑文化吧~~
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发表于 2015-9-11 21:25:12 |只看该作者
火锅店领导是不是也要向食客跪拜感谢给他们生意呀?哈哈
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watam    

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发表于 2015-9-11 21:23:38 |只看该作者
这些员工到底心理咋想的?

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刘子衿  你也应该问问挖煤的工人,到底是怎么想的!  发表于 2015-9-14 15:55  回复
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