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一、长期的聘用员工,但是作息时间不同,合同期限及注意点。
+ R+ o- i4 m0 F, _* Z9 k' A9 V1、遵从公务员的工作时间是朝九晚五,双休。
( j% E" p6 X3 U: O& c2、根据经营是中午至晚上。做六休一,单休,休息日不在周末。0 o2 C# D+ M6 E+ `6 i
# t$ s8 G1 l/ Z# f+ @0 I& P二、暑期短期聘用人员,如何在合同法规定情况下,保护双方签用工合同。! L9 s; [$ }, [+ d
PS:1、暑期聘用人员不缴纳社保及公积金。
1 q" P* |9 L; n; M, u' E& f 2、可否安排工作没有休息日或者单休,休息日用加班费顶。: U6 P* a7 I! d7 y! K* k
- I, U- C6 I$ @% t' M
三、事业单位下的编外用工人员,他们如何签订劳动合同。
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