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[求助] 如何制定劳务费用？

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ruhua123    

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楼主
发表于 2016-1-7 10:09:54 |只看该作者 |倒序浏览
       A公司是B地一家企业和Q地一家企业各出资50%注册成立。董事长是B地的，基本上不管事情，总经理是Q 的，负责全面工作。目前公司有4个部门，综合部、市场部、操作部、财务部。A公司目前大约有100人。由A公司在B地招聘了约20人左右，这20人不承认工龄经验等，工资等都是按照最低的标准发放。剩余80人是Q地企业派过来的，主要集中在操作部，市场部，而且承认经验、工龄等，且根据公司的工资分配方案，Q的员工都是套所在岗位的最高档，加上各种补贴，到手工资是B地招聘人员的3—4倍。目前B公司不太愿意支付给Q公司太多的人工成本，想根据A公司招聘的人员的工资标准制定Q 公司派来的员工的劳务费用，请问这个劳务费用如何制定才能不损坏B 公司的利益和A公司的利益？十分感谢！

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ruhua123    

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沙发
发表于 2016-1-15 15:10:01 |只看该作者 |楼主
拜求各位大侠给出处注意？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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