中、高级人力资源管理师资格证对HR们职业发展影响大吗？

羽佳Joyce

     盖大厦要先把地基打好，这个道理大家都明白。通过中级人力资源管理师考试，说明你地基打得很夯实。我也是抱着这个目的参加了这个考试。可是，成绩出来了，案例得了不低的成绩，可是理论知识和简答题都很不乐观。

   

    大家有没有觉得：

    1、要通过这个考试必须把那本厚厚的书从头到尾，犄角旮旯的都要背下来才行呢？

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    2、书本内容枯燥“重复、甚至读着有些啰嗦”，有没有感觉？

    3、上班族时间有限，当了父母的HR们更没有时间，是不是？

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    4、而且互联网时代，很多新的理念，这本书上其实并没有，还是比较传统？

    5、这个证书对我们的职业发展用处大吗？雇主知道我们有这个证，薪资会明显有涨幅吗？

    6、我有时就想，与其花大量时间背这个死知识，还不如多读些相关的专业书籍呢？

    又要到报名考试的时间了，我都在纠结是否放弃这个考试？因为确实时间、精力有限。但是，如果这个证书价值非常高的话，我还是选择去坚持，哪怕考试成绩不理想，这个过程我还是选择去坚持的。

    大家都参加这个考试了吗？或者觉得这个证书价值高吗？

超逸绝尘

成事在人，而不是证书。

gyliangyuan

刚在深圳考过二级证书，感觉通过系统性的学习还是很有必要的。理论知识部分还是要花时间去记忆的，毕竟考试嘛。我报的培训班是网授的了，方便学习，但与同行的面对面交流就没有了。

燕笙

我在上海拿到的二级证书，没有报培训班，本身从事HR工作，平时注意积累人力资源方面的知识，考前看看教材，就过了。没觉得特别难，可能也有运气的成分。报考的目的主要也是给自己树立一个目标，含金量方面见仁见智。这个不是准入资格，不对就业构成限制。

羽佳Joyce

shaobao0512 发表于 2016-3-28 13:55
0 o2 f& s) x! ~) E9 G为什么要审核呢？你可以设置过滤网啊

" b7 e- x0 h! N) c8 C* j是吗？我不知道啊。我看要求现场审核啊，关键缴费必须是现金的啊。那就只能亲自去了吧？

BlackWang

增加社会认可度而已，还是有价值的

BlackWang

增加社会认可度而已

shaobao0512

shaobao0512 发表于 2016-3-25 15:54
对于这些个资格证书考试，特别是招标师、采购师、人力资源管理师等等，这些个证书考试，我的看法是
/ }( A" e5 R, s$ P3 z5 G3 N" Y$ e1.有就 ...

为什么要审核呢？你可以设置过滤网啊