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坐标北京3 h5 K/ j( g+ _- M/ u: z* a1 f! |
1.原有公司合同未解约;
; P8 w- `; t' H2.公司在未和本人沟通的前提下,私自将社保缴纳公司由A变更为B;2 P* F& w9 `" ]- u' b
3.B公司法人员工完全不认识,变更后也没有签订新的劳动合同;8 n! j7 b* Q1 p6 x9 S, N4 b
4.事情发生后,公司老板提出给予补偿并要求低调处理。1 s3 P- X- ]/ `2 T" |
5.目前A公司正在谈并购,为了降低A公司的成本,悄悄将员工社保做了转移。
- G5 }& X, {- _' w% ?: a* j( Y
; x# q/ `1 {5 K1 m请问各位大神。这样的行为公司违法了吗?! Z' ?/ p7 ?9 R- m5 K* Y+ s7 J& _. a
对我们个人有什么影响吗?
7 Q6 b, J1 t7 s( a如果申请劳动仲裁,大概能得到多少补偿?
* v& r" N3 E4 b5 q7 ~& r. E% k |
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