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坐标北京
4 ^! x2 J7 B5 P8 t; R( b1.原有公司合同未解约;
: k9 Y- U0 k- s+ i2.公司在未和本人沟通的前提下,私自将社保缴纳公司由A变更为B;
* H6 P& y2 g8 o- B3.B公司法人员工完全不认识,变更后也没有签订新的劳动合同;
- t# O0 D$ a) t. n& C- N4.事情发生后,公司老板提出给予补偿并要求低调处理。
, e# i- J) s2 b, N$ C5.目前A公司正在谈并购,为了降低A公司的成本,悄悄将员工社保做了转移。
" A ?# ` H/ \8 E
0 p' q4 K0 U4 }# [! V3 F8 a- i& z请问各位大神。这样的行为公司违法了吗?% p; }3 K! P% H
对我们个人有什么影响吗?, J5 \8 M+ {2 ]8 @% x* Q' t# T
如果申请劳动仲裁,大概能得到多少补偿?
4 M) k Y8 \' w* A9 x3 C0 Q4 t6 Z |
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