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坐标北京
! S, Y9 f! I2 }' l v1.原有公司合同未解约;
8 `% a, l1 Q% h% A2.公司在未和本人沟通的前提下,私自将社保缴纳公司由A变更为B;/ X7 T. ?& `4 b7 V
3.B公司法人员工完全不认识,变更后也没有签订新的劳动合同;
1 O$ h9 n5 g6 y' A3 i4.事情发生后,公司老板提出给予补偿并要求低调处理。
: N2 G5 h5 {. S' _: I' g5.目前A公司正在谈并购,为了降低A公司的成本,悄悄将员工社保做了转移。
5 a& J% z, L9 ^$ A$ H6 G7 k9 l S) _* g! x
请问各位大神。这样的行为公司违法了吗?3 R, R* v5 n5 c8 v- @5 c
对我们个人有什么影响吗?0 h6 t7 Z+ _3 m# i O( y& a
如果申请劳动仲裁,大概能得到多少补偿?: l% N3 G' B& L2 z; o7 C
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