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坐标北京. v4 T! z+ E% a, E# l$ W5 }
1.原有公司合同未解约;
( B: k& _6 _6 q. j$ [ T: g }) P2.公司在未和本人沟通的前提下,私自将社保缴纳公司由A变更为B;
+ @2 Y# S$ Y" U5 H* }3.B公司法人员工完全不认识,变更后也没有签订新的劳动合同;$ {* O) }/ ^0 z
4.事情发生后,公司老板提出给予补偿并要求低调处理。; g% C4 s0 D- u9 P+ A/ B8 q3 J
5.目前A公司正在谈并购,为了降低A公司的成本,悄悄将员工社保做了转移。
9 v( B- X% c7 w% B' a4 G; @+ o5 g# Y* @# j' z+ s9 d9 Z
请问各位大神。这样的行为公司违法了吗?
k: i% g9 s1 Z& s对我们个人有什么影响吗?3 B/ C- E2 b9 Q1 W% t) U: j' I
如果申请劳动仲裁,大概能得到多少补偿?# c7 p- w" K: e$ U
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