在招聘会现场遇到公司员工找工作，事后要如何处理

好学习天向上

做HR久了经常会遇到奇葩的事情，就拿招聘来说，不定期总会在网站简历搜索按钮下寻找熟悉的面孔，尤其是年初最能看清楚公司内部员工的动向，还有更奇葩的事，竟然在招聘会现在和员工碰个罩面，反应灵敏的员工会说给家人找工作，但是HR相信与否呢？
今天不是来讨论，招聘中你到遇到过哪些奇葩的事情，今天我是想讨论HR发现员工正在投简历找工作以及参加招聘会找工作，我们要怎样处理呢？是告知领导，关注员工的动向，还是不闻不问，还是直接找员工沟通了解其想法.......
欢迎各位同行讨论分享处理经验

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yayajia

正常现象，先焦点在内考虑一下公司的问题，看是否能解决，不能解决，也要找员工聊聊，沟通一下。不能看的太重。

huangxu010320

这种情况太常见了，人往高处走，水往低处流，员工有选择的权力，只有自身工作做足了才能避免手足无措的尴尬境界。

成长的HR

这种情况还真没遇到过，要是遇到估计我的做法是告知部门主管或者回来直接关注员工并问他相关的情况，但是看了大家的意见好像这样做不太好，学习了

dczwjw

具体问题具体分析

xianrui2010

好学习天向上 发表于 2016-8-18 10:23
聊了。不说实话，说是为弟弟找工作，现在这个人已经主动离职了，我们同事看到她在小区门口等班车，估计是 ...

恩，圆满解决了就成~可以再复盘一下，以免以后再出现类似的情况

好学习天向上

xianrui2010 发表于 2016-8-18 10:20
这也是醉醉的了，可以和员工坐下来好好聊聊吧

聊了。不说实话，说是为弟弟找工作，现在这个人已经主动离职了，我们同事看到她在小区门口等班车，估计是找到更好的了

xianrui2010

这也是醉醉的了，可以和员工坐下来好好聊聊吧

jczh42_liang

这让我想起，某一年，事业单位招聘考试，为了方便开车奔赴考试地点，停稳之后发现旁边那辆车是单位同事，尴尬之后非常默契的装作不认识。然后我们依然是同事

好学习天向上

煜李 发表于 2016-8-15 11:51
大家说的也没有错。在不同的环境中，比如大、小企业，各个行业等等，加上每个人不同的性格特质，会产生很多 ...

还是要具体问题具体分析

煜李

大家说的也没有错。在不同的环境中，比如大、小企业，各个行业等等，加上每个人不同的性格特质，会产生很多种处理方式。