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本帖最后由 心中有海 于 2016-8-9 10:08 编辑
" G5 N6 w! b0 d5 Y
- L0 X7 R/ H# E各位同仁们，请教大家:# k& W9 y1 L" Q+ Q" j
! A/ L2 ^6 m# r* ^1 N. U
1、如果离职交接和审批手续都走OA或者e-hr，在线上完成会有什么问题和风险呢？ `( V. W! ]* i
2、有什么需要注意呢？
6 K9 Q* }8 Q# f% b( u7 j3 x. b( a3、是否走完流程后还需要留存员工签字的纸质文件呢？. i9 e8 O, u; t
6 R8 e/ k8 T& V
公司现在面临这样的选择，怎么想似乎涉及到员工关系层面，就不可能完全无纸化，纠结啊，请高手们指点！
( I) }( r5 I0 u! B- ?- Y- {. K- u5 }# S+ @
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发表于 2016-8-9 10:06:55
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