求职时可不可以撒个小谎？

飞行员2016

    诚实与谎言，有如光明与黑暗，同一时间太阳照射在地球上，注定有一半是光明，有一半是黑暗。
    有人喜欢光明，因为光明能让人看到眼前的东西，善的、恶的、美的、丑的，但过分的光明有如逆光飞翔，反而什么都看不见。
    有人喜欢黑暗，因为黑暗能隐藏自己，向外界展现出善的、美的，隐藏恶的、丑的，但过分的黑暗有如地球上失去光明，寸草不生。
    此话题缘于一名孩子半岁处于哺乳期的求职女工，为了避免用人单位因为哺乳期不能辞退的法律条款在求职时被pass掉，于是她谎称孩子已经一岁半已过哺乳期，入职后被用人单位发现她撒谎了。
    正方认为：只要不是学历和职位这种重要问题撒谎，案例中这个女职工可以撒谎。
    反方认为：只要撒谎就是不对的，不管大小，案例中这个女职工不可以撒谎。
    您支持正方还是反方呢？

超逸绝尘

无尽意 发表于 2016-8-26 14:40
哪个人没有一些自己的秘密，又有谁没有说过谎话。
不能站在优势地位，抢占道德高地对错误行为口诛笔伐，这 ...

说的真好，我很赞同。

xianrui2010

懒猫琪琪 发表于 2016-8-31 09:53
那个销售可真夸张

是哇，老夸张了

Jeweler

但是撒谎给人留下的印象就已经减分了。

Gordonr

要了解撒谎的原因，是不是对企业有害

花開、終會幕

我个人觉得小谎可以，只要不影响到工作

Rim雨轩

羽佳Joyce 发表于 2016-8-31 12:57
善意的谎言吧。一个是求职者为了提高求职的成功几率，另一个也是让求职单位免去一些过多的顾虑。其实这种谎 ...

说的是，职场妈妈也不容易呢

羽佳Joyce

善意的谎言吧。一个是求职者为了提高求职的成功几率，另一个也是让求职单位免去一些过多的顾虑。其实这种谎言在我身上发生过。我在应聘现在的单位时，面试官问我孩子多大了，我答：快两周岁了。事实是儿子才一岁三个月，也是处于没有断奶的阶段。我当时就是为了打消用人单位的一些顾虑，怕兼顾家庭影响正常的工作。事实上，哺乳，儿子的生活并没有影响我的工作，用人单位也可以完全信任和把工作授权给你。

总之，做好自己的工作最重要。有些善意的谎言可以不去计较的。和诚信关系不是很大。

zwgl123

用人单位可因求职者撒谎性质而异，看是否映射出个人品格和处事品德。

职场大BOSS

就案例本身这个情况来说，可以理解，但还要看发现说谎后该员工的反应与态度。

hr小菜123

现实中求职者说谎的情况很复杂，不能单纯的站在哪一方。