未来的路特别迷茫，不知道如何走

张秋萍89

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      毕业到现在，在人力资源部门做了4年。开始的2年，在一家企业做企业文化专员，负责公司的文化活动、内部新闻资料的宣传。后来换了一家企业先后做了企业文化和员工关系，也主要是负责公司的文化活动、内部宣传、员工合同签订、档案管理、劳动纠纷处理，都停留在表面的事务性工作上。现在是第三家企业了，公司大概是500人，进来的时候满心希望可以多做点事情，跟着领导把培训和绩效等搞起来。结果发现，还是只能按照原来的方式运行下去。工作量也特别少（因为还有另外三个人事专员负责招聘、考勤和薪资）。自己陷入了恐慌，总觉得这个岗位太没有存在感了，留下来吧，不知道能干什么，做到什么地方；不留下来，重新找工作底气不足，人事方面知识不是很系统，实际操作经验不足，思来想去，特别迷茫，不知道该如何。请各位大神指点一下
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watam

现在这里带着吧

duruo521

1、确认下大方向，将来是否还想在HR方面继续发展
如果答案是是，那就总结下前面的经验，提炼下这些工作中你自己的收获和本钱，本着取长补短的目的，发扬之前的好的，将自己的短板比如没接触过的领域多研究学习，再根据公司的实情加入自己的思考，找机会向老板展示自己
: t4 d* `2 a3 e2、如果答案是否，那可以往业务部门转，市场品牌推广、策划等岗位都可以考虑，但转行的话要考虑好你的个人性格能力是否匹配，以及转行带来的机会成本
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" P+ X2 K7 E8 t2 q; u$ V* N总体建议，目前经济形势不好，先蛰伏学习充实自己，能在这个舞台放光最好，不能的话在经济形势好转或者有更好机会的时候到新的地方绽放。

Rim雨轩

楼上的几位前辈都分析的挺好，这个 事情最后还得看自己

Rim雨轩

静下来好好想想，做个分析

Rim雨轩

看看其他的人怎么说

Rim雨轩

jczh42_liang 发表于 2016-10-20 15:39
其实很简单，既然知识不是很系统，那就趁着工作量不是很大的时候，把知识重新巩固一下好了。不知道楼主当初 ...

5 r' N' {+ T8 r9 H( q/ T4 L& ]( l很赞同啊

bjtzl

351304869 发表于 2016-10-21 09:34
; ?1 x: d- E: G: U8 z. R& l4 Q% V你说上班的时候不是很忙，有几个建议啊：
1 ^6 n+ E0 H3 A' H$ _1、趁年轻，再去读个在职的研究生，充实自己。
- [* O( `1 A& Z4 t! z5 G( P. E1 j2、在外面做点兼职 ...

说的太好了

bjtzl

利用业余的时间可以多充实自己

空白记忆

其实没有必要那么难为自己！要是想换就换吧

小新、没蜡笔

如果不是坚持到无法再坚持了，就不要轻易放弃一份工作